Zoekresultaten
1 - 10 van de 23476 resultaten voor: node onderneming arbo loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 42 voorzieningen
... voor milieuclaims vervuiling opruimen Als uw onderneming milieuverontreiniging veroorzaakt, dan neemt u een voorziening op ... op € 3 miljoen. BP hoeft geen voorziening op te nemen in jaarrekening 2018, want de lekkage blijft binnen de wettelijke normen. ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ...
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
... te begeleiden bij deze plicht. In de toekomst moet uw onderneming verplicht werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Deze ... De no-riskpolis zorgt ervoor dat de bestuurder bij ziekte van de arbeidsgehandicapte zijn loon niet altijd hoeft door te betalen. ...
... was en de periode waarin het opzegverbod wegens ziekte voorbij was. De berekening van de transitievergoeding: hierbij moet ... arbeidsongeschiktheid of na een eventuele loonsanctie (loondoorbetaling in het derde ziektejaar), je een hogere transitievergoeding ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
... zij in dienst hebben – een loondoorbetalingsplicht bij ziekte van twee jaar (104 weken) voor minimaal 70% van het loon. In het eerste ... Algemene Politieke Beschouwingen voor om het tweede jaar loondoorbetaling bij ziekte voor kleine werkgevers te vervangen door een ...
- 1 van 2348
- ››