Zoekresultaten
1 - 10 van de 22819 resultaten voor: node onderneming arbo loondoorbetaling ziekte arbeidsongeschikte dienst nemen 43 jobcoach
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... te begeleiden bij deze plicht. In de toekomst moet uw onderneming verplicht werknemers met een arbeidsbeperking in dienst nemen. Deze ... De no-riskpolis zorgt ervoor dat de bestuurder bij ziekte van de arbeidsgehandicapte zijn loon niet altijd hoeft door te betalen. ...
subsidie langdurige ziekte doel Via een speciale regeling kan uw organisatie onder voorwaarden een subsidie krijgen van UWV om een jobcoach te regelen voor de begeleiding op de werkvloer van een werknemer met een langdurige ziekte of handicap. De jobcoach is onder meer aanwezig bij voorbesprekingen, ...
Op dit moment heeft iedere onderneming te maken met de verplichting om een zieke werknemer twee jaar lang loon uit te betalen. Dit wordt loondoorbetaling bij ziekte genoemd. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) ...
... de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd om de loondoorbetaling bij ziekte voor kleine ondernemingen terug te brengen naar één jaar. Volgens ...
... was en de periode waarin het opzegverbod wegens ziekte voorbij was. De berekening van de transitievergoeding: hierbij moet ... arbeidsongeschiktheid of na een eventuele loonsanctie (loondoorbetaling in het derde ziektejaar), je een hogere transitievergoeding ...
... hun loon door te betalen als zij niet kunnen werken vanwege ziekte. Die verplichting bestaat gedurende de hele ziekteperiode, maar in principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... werk ligt, worden de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en re-integratie verlicht. De commissie adviseert om de ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... werk ligt, worden de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en re-integratie verlicht. De commissie adviseert om de ...
... onlangs geadviseerd om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte terug te brengen naar 1 jaar. Het advies is opvallend, want eerdere ... werk ligt, worden de verplichtingen van werkgevers rondom loondoorbetaling en re-integratie verlicht. De commissie adviseert om de ...
- 1 van 2282
- ››