Zoekresultaten
1 - 10 van de 12200 resultaten voor: onderneming salaris ontslag 3 eenzijdige opzegging
... een opzeggingsmogelijkheid wel belangrijke voordelen. 3.2.1 UWV en kantonrechter ontbinding Wilt u de ... overeengekomen zijn om werkelijk tot die opzegging over te kunnen gaan. En als u de ontbinding van de ... tijd zonder tussentijdse opzeggingsmogelijkheid. 3.2.2 Opzeggingsbeding opnemen standaardmodel In principe zult u ...
... houden met een eventueel opzegverbod (zie paragraaf 5.3). Schriftelijk U moet de werknemer schriftelijk laten weten dat u de ... opzegging van de arbeidsovereenkomst op initiatief van uw onderneming hangt de geldende opzegtermijn af van de lengte van het ...
... van de werknemers één of meer offers vraagt om de onderneming door de crisis te loodsen. Hierbij valt onder meer te denken aan ... Als een werknemer in een later stadium met dat lagere salaris alsnog ontslagen wordt, heeft hij eerst minder loon gehad en wordt hij ...
... werknemer, geldt voor werknemers die in Nederland wonen de eenzijdige regeling ter voorkoming van dubbele belastingheffing. Op grond van ... de heffing van loonbelasting buiten beschouwing laten. De eenzijdige regeling geldt ook voor loon uit vroegere dienstbetrekking. ... tellen bijvoorbeeld ook als werkdagen. 3.2 Eenzijdige regeling ...
... In dat geval geldt voor werknemers die in Nederland wonen de eenzijdige regeling ter voorkoming van dubbele belastingheffing (op grond van het Besluit voorkoming dubbele belasting). De eenzijdige regeling geldt voor loon zowel uit tegenwoordige als uit vroegere ... bijvoorbeeld ook als werkdagen tellen. 3.2 Eenzijdige regeling ...
... pensioen. Zijn de werknemers het niet eens met deze eenzijdige wijziging en komt uw organisatie er niet met hen uit, dan is het aan ... concreet omschreven belangen van uw organisatie. 7.3.1 Wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst zwaarwichtig belang ...
... als ze invloed hebben op de arbeidsvoorwaarden, zoals het salaris, de werktijden of bonusregelingen. In dat geval moet hij altijd uw ... waar werknemers deze documenten kunnen vinden. 6.1.3 Sancties doel Het kan voorkomen dat uw bestuurder sancties wil ...
... feit dat zij niet meer werd opgeroepen, worden uitgelegd als ontslag. Verplichting tot oproepen De werkgever was van mening dat er ... beroepen op het bestaan van een arbeidsovereenkomst. Eenzijdige beëindiging Dat de vrouw niet meer werd opgeroepen, moest ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
Bij het opheffen van een onderneming moeten ook de arbeidscontracten van werknemers worden beëindigd. ... wat al te snel overgegaan tot het op slot draaien van de onderneming. Personeel ontslaan vanwege bedrijfsbeëindiging valt onder ontslag om bedrijfseconomische redenen (toolbox) . De werkgever zal daarvoor ...
- 1 van 1220
- ››