Zoekresultaten
1 - 10 van de 17012 resultaten voor: node onderneming salaris strategisch arbeidsvoorwaardenbeleid 7 beloningsverhoudingen 73 loonkloof tussen
mkb bedrijfsleven De loonkloof als verschil tussen de beloning van de top van een organisatie en die ... met de ondernemingsraad (OR) over de ontwikkeling van de beloningsverhoudingen binnen de organisatie. 7.3 Loonkloof tussen top en werkvloer ...
... en inhoud van de arbeidsvoorwaarden van de werknemers in de onderneming; de verhouding tussen de beloningen van de top van de ... goed kunt beoordelen. Verschillen gemiddelde salaris vergoeding Beloningsverhoudingen verwijzen naar de ...
loonkloof Een loonkloof of loonongelijkheid is een systematisch verschil in arbeidsloon tussen mensen met gelijke opleiding en ervaring. De loonkloof kan bestaan ... dan werknemers die meer ‘gelatenheid’ uitstralen. 7.2 Loonkloof tussen gelijke werknemers ...
... duidelijk gemaakt dat het goed zou zijn als organisaties hun arbeidsvoorwaardenbeleid crisisproof gaan inrichten. Het lijkt erop dat de ... voor behoud van Werkgelegenheid (NOW). doorbetalen salaris arbeidsvoorwaardenbeleid Op grond van deze regeling ...
... de risico’s die zijn verbonden aan de strategie van de onderneming. Het zijn de risico’s waar bewust voor is gekozen om rendement ... Ook beogen deze maatregelen te signaleren wanneer een strategisch risico zich daadwerkelijk in de praktijk voordoet voor de ...
... wetswijziging aangekondigd voor een veto van de OR op het salaris van de CEO. De politieke partij wil dat de OR instemmingsrecht krijgt ... harder stijgt dan het cao-loon. Een CEO van een grote onderneming verdient volgens GroenLinks 171 keer zoveel als de gemiddelde ...
... projecten te budgetteren. De vraag is vervolgens hoe uw onderneming dit het beste kan aanpakken. Er zijn enkele oplossingen hiervoor. ... ervaring maximeren Het is slim om een strategisch project op te delen in fasen, net zoals dat met een project ...
... te waarborgen. SPP draagt er op die manier aan bij dat je onderneming haar doelstellingen kan behalen. SPP geeft richting aan ... doen slagen, moet je de personeelsbehoefte op lange termijn (strategisch) concreet koppelen aan de personeelsbehoefte op korte termijn ...
... voorgenomen maatregelen, waaronder reorganisaties. 7.6.1 Reorganisatie toelichten aan de OR De bestuurder moet de ... plannen van investeringen zal er een afweging worden gemaakt tussen de te maken kosten en op welke manier deze kunnen worden terugverdiend. ...
... Sociale Rechten doet de Nederlandse overheid te weinig om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarmee schendt Nederland het ... echter niet te verklaren en ontvangen vrouwen dus minder salaris voor hetzelfde werk als mannen zonder dat daarvoor een goede reden is. ...
- 1 van 1702
- ››