U bent hier

Onderneming & Arbo
…
De arborondgang8. Overige aandachtspunten
Voor Onderneming & Arbo

8. Overige aandachtspunten

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: juni 2021

Tijdens de arborondgang heeft u alle mogelijke risico’s voor de werknemers in kaart gebracht. Toch zijn er nog een aantal punten waaraan u aandacht moet besteden. Deze verplichtingen zijn – net als het hebben van een risico-inventarisatie en -evaluatie – opgenomen in de Arbowet. Denk aan een basiscontract, bedrijfshulpverlening en periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek. Daarnaast moet de werkgever rekening houden met bijzondere groepen, zoals zwangeren en jongeren.

uitvoeren

In dit hoofdstuk komen de extra aandachtspunten aan bod. Zo is de werkgever volgens de Arbowet verplicht zich te laten bijstaan door een deskundige bij het uitvoeren van de wettelijke arbotaken. Elke organisatie moet een basiscontract hebben met een arbodienst of bedrijfsarts.

8.1 Arbodienst

De Arbowet geeft een aantal verplichtingen waarvoor de werkgever moet samenwerken. Hij moet zich laten ondersteunen bij de volgende wettelijke verplichtingen: toetsen van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en daarover adviseren; bijstand bij verzuimbegeleiding; uitvoeren van arbeidsgezondheidskundig onderzoek (ook wel PAGO genoemd...

8.2 Bijzondere groepen

De Arbowet maakt onderscheid in werknemers. Niet op basis van geslacht of politieke voorkeur, maar om ervoor te zorgen dat hun gezondheid niet in het gedrang komt op het werk. Zo worden jongeren in de Arbowet als bijzonder gezien, net als zwangere vrouwen. Hoewel plaats- en tijdonafhankelijk werken tegenwoordig de gewoonste zaak ter wereld is,...

8.3 Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)

Werkgevers moeten de veiligheid van werknemers zo veel mogelijk bij de bron aanpakken volgens de arbeidshygiënische strategie (artikel 4 van het Arbobesluit). Daardoor moet de werkgever gevaren en risico’s volgens een vaste volgorde bestrijden. De overstap naar een maatregel uit een volgende categorie mag pas als de eerdere categorie niet (...

8.4 Veiligheid en gezondheid derden

De werkgever is ook verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van derden in zijn gebouwen of op het bedrijfs­terrein. Denk hierbij aan klanten, bezoekers, maar ook aan ingehuurde werknemers. Dit staat in artikel 10 van de Arbowet. Zo moet de werkgever bezoekers beschermen tegen mogelijke ongelukken, want bezoekers weten natuurlijk niet...