3.4 Overwerk
onderscheid
In veel organisaties komt het voor dat werknemers buiten werktijd nog wat taken uitvoeren. De Arbeidstijdenwet maakt echter geen onderscheid tussen arbeidstijd en overwerk. Wel staat in de wet het maximum aan arbeidstijd per dienst en per periode (zie paragraaf 3.2).
Sinds 2018 moet uw organisatie voor alle gewerkte uren, ook overuren, minstens het wettelijk minimumloon betalen. U kunt alleen van deze regel afwijken als dat is vastgelegd in de cao waar uw organisatie onder valt.
3.4.1
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.