Zoekresultaten
1 - 10 van de 41620 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 52 onregelmatige diensten en
... staan de regels over werktijden, rusttijden, pauzes en nachtdiensten. Dat heeft een reden, want onregelmatig werken is een grotere ... te brengen. Het geeft werknemers meer zeggenschap over de organisatie van hun eigen werk. Het gebrek aan waardering, erkenning en ... en zijn ook de wensen en verlangens van collega’s van invloed op wat mogelijk is. 5.2 Onregelmatige diensten en ...
... gebied van veilig en gezond werk door te voeren zijn: invloed uitoefenen; communiceren (dus vertellen én luisteren); geduld ... is een goede werkwijze om veilig en gezond werken in de hele organisatie door te voeren. Laat leiding goed voorbeeld geven: een ...
... eruit? Welke producten en diensten gaat uw organisatie in de toekomst niet meer leveren? Welke nieuwe producten en ... of afdelingsspecifiek? Besteed specifiek aandacht aan hoe de verschillende afdelingen zich tot elkaar verhouden en wat ... tegen SPP, omdat ze de strategie te vaag vinden om de invloed op het gewenste personeelsbestand goed in kaart te kunnen brengen. ...
... als zij starten in een functie, daarna is er soms minder aandacht voor de verdere ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden. Eerder ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... Dat biedt zekerheid. Voorbeeld 1: Extern heeft invloed op intern Het sociaal team van een gemeente moet anders gaan ... krijgt u inzicht in de belangrijkste uitdagingen voor uw organisatie. Daarmee kunt u verschillende adviesaanvragen in samenhang zien, en ...
... tot flexibele werktijden en wijs de mantelzorgers binnen uw organisatie op de wettelijke verlofmogelijkheden. Er zijn twee soorten ... borstvoeding Stress heeft niet alleen een negatieve invloed op een zwangere werkneemster, maar ook op haar zwangerschap. Stress ...
... brein signalen afgeven. Vermoeidheidsklachten hebben direct invloed op ons functioneren. Moeite met concentreren, sneller afgeleid zijn, ... om goed te functioneren. Denk aan concentratie, focus en aandacht. Positieve stress werkt stimulerend, negatieve stress is ondermijnend ... dus in eerste instantie extra energie. 7.3 Coachen op leefstijl – gedragsverandering ...
... creëren. Zij kennen de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten. Bovendien moeten de leidinggevenden het goede voorbeeld ... voor de RI&E en de kantoorinrichting. positieve invloed Een gezonde en veilige werkomgeving vermindert het verzuim en ...
... goede naam calamiteit Wat levert aandacht voor veiligheid, gezondheid en welzijn een bedrijf nu op? Allereerst ... en welzijn heeft meer voordelen: Het imago van een organisatie neemt in waarde toe als er weinig tot geen gevaren en risico’s ...
... dat op een afdeling - of beter nog, binnen de hele organisatie - zo veel mogelijk werknemers in dienst zijn die in de bedrijfscultuur passen en veel verantwoordelijkheidsgevoel hebben. Dat laatste kan worden aangewakkerd ...
- 1 van 4162
- ››