Zoekresultaten
1 - 10 van de 36479 resultaten voor: node onderneming personeel rouw werk wettelijke mogelijkheden en rouwprotocol 43 wettelijke regels
... en het tweede spoor richt zich op het vinden van passend werk bij een andere werkgever (zie paragraaf 5.1). De Wet verbetering ... of zelfs ontslag hoort (in extreme situaties) tot de mogelijkheden. Het opzegverbod bij ziekte (zie hiervoor) geldt bij een ... een loonsanctie opleggen (zie hoofdstuk 7). 1.1 Wettelijke regels ...
... als de werknemer binnen twee jaar weer voor 100% aan het werk gaat. Is er juist geen enkele verbetering en werkt de werknemer zijn ... of zelfs 100% uitbetalen en het tweede jaar zakken naar het wettelijke minimum van 70%. Een voordeel daarvan kan zijn dat het de werknemer ...
... is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg ... en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat binnen een week is afgerond. Maar mensen die ...
... is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg ... en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat binnen een week is afgerond. Maar mensen die ...
... is het vaak moeilijk om de rouwperiode te combineren met werk. Dit signaleert het CNV. De opstelling van de werkgever is hierbij erg ... en de vakbond pleit dan ook voor een rouwprotocol. Rouw is geen proces dat binnen een week is afgerond. Maar mensen die ...
... een werkplek, neemt u ook voor deze plekken het Arbobesluit en de Arboregeling ter harte. meerdere activiteiten In het ... gelden andere eisen dan voor een beeldschermplek. Alle regels gelden overigens ook voor thuiswerkplekken waar medewerkers gemiddeld ... kans gezondheidsklachten vóór te zijn. 5.2 Wettelijke regels ...
... regelen administratie Op de werkvloer gaat het werk gewoon door en dus zal de HR-afdeling – samen met de ... ook het kantoor van de overledene zijn, afhankelijk van de mogelijkheden. Een herdenkingsplek is vooral belangrijk voor werknemers die ...
... moeten een (zelfstandig onderdeel van een) onderneming vormen of kunnen vormen (zie paragraaf 7.2.1). De ... van aandelen (zie paragraaf 7.2.2). De overdrager en overnemer zijn onderworpen aan hetzelfde winstregime (zie paragraaf 7.2.3). ... de regels van de zogenoemde Fusierichtlijn. 7.2 Wettelijke doorschuiving ...
... overname en fusie; duurzame samenwerking met andere onderneming; financiële deelname en krediet; wijziging van (omvang ... en -beoordeling; bedrijfsmaatschappelijk werk; werkoverleg en klachtenbehandeling; persoonsgegevens en ...
... vindt u eveneens een reglement voor het omgaan met rouw op de werkvloer. Checklist melden sterfgeval controleren ... is; controleren of de werknemer in kwestie op het werk is; de werknemer informeren over het bericht (als u het bericht ...
- 1 van 3648
- ››