3.4 Communiceren met de kleuren
De conclusie is dat het belangrijk is om met medewerkers te communiceren op een manier die aansluit bij hun manier van veranderen, en hun kijk daarop. Communiceren over een gedetailleerd plan van aanpak zal zeer effectief zijn voor blauwe medewerkers, maar niet effectief voor iemand die vooral kijkt naar wat zijn eigen belang is (geel) of er niet in gelooft dat de wereld stabiel zal blijven (wit).
Vrij debatteren
debatteren
Communiceren over de mogelijkheid om te kunnen leren, is voor sommigen heel effectief (groen), maar zal niets doen
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.