Zoekresultaten
1 - 10 van de 27690 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 62 oproepkrachten
Oproepkrachten (of invalkrachten) worden opgeroepen als uw organisatie werk voor hen heeft. Over de precieze invulling van de ... uiteraard binnen het wettelijke kader dat daarbij geldt. Ziekte regulier Bij ziekte van oproepkrachten kan er soms recht ...
... kunt u de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst de loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment kan deze periode in ... zijn en geen vaste omvang kennen. Werkt u regelmatig met oproepkrachten, dan heeft u waarschijnlijk in de arbeidsovereenkomst ... per 1 juli 2014 in werking treden. Nieuwe regels loondoorbetaling oproepkrachten ...
In de eerste zes maanden van de arbeidsovereenkomst kunt u loondoorbetaling aan uw werknemer uitsluiten. Op dit moment mag dit halve jaar ... vaste omvang kennen. Als uw onderneming regelmatig met oproepkrachten werkt, heeft u waarschijnlijk in de arbeidsovereenkomst ... werkdagen. Wacht niet langer en stel uw vraag ! Regels loondoorbetaling oproepkracht strenger ...
... principe voor maximaal 104 weken (twee jaar dus). De loondoorbetaling hoeft niet altijd op de eerste ziektedag te starten. Het is ... minimumloon ondergrens De wet verplicht uw organisatie om in het eerste ziektejaar 70% van het loon – de grondslag (zie ...
... inlenen Afhankelijk van het soort werk dat uw organisatie doet, behoort een landelijk samenwerkingsverband soms ook tot de ... het lijkt dan om een zelfstandige te gaan, maar volgens de regels van de fiscus is er sprake van een verkapt dienstverband. 8.3 ...
voorlichting Maakt de organisatie piekdrukte mee, dan kan de werkgever besluiten om extra handjes in ...
... wettelijk minimum van 70%. Is er niets vastgelegd over de loondoorbetaling bij ziekte, dan kunt u de hoogte van het doorbetaalde loon ... een jaar langer doorbetalen Het kan zijn dat uw organisatie door onvoldoende inspanningen voor re-integratie van de zieke ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... over waarneembaar gedrag. Gepaste respons: als mensen regels of afspraken overtreden, volgt een respons of een sanctie. Snelle en ...
... tijdens de periode waarvoor hij was opgeroepen recht op loondoorbetaling. De werkgever moet minstens 70% van het loon doorbetalen als ...
Het kabinet overweegt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. Dit ... staat al een tijd ter discussie Het wijzigen van de regels voor de loondoorbetalingsplicht bij ziekte is al langer een onderwerp ... worden of hij een nieuwe regeling kan doorvoeren. Loondoorbetaling bij ziekte naar één jaar? ...
- 1 van 2769
- ››