Zoekresultaten
1 - 10 van de 41858 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling andere methoden waarderen en belonen
... heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van werknemers. Het ... nodig voor zowel de functie-indeling als de functiewaardering en beoordeling. Uw OR moet hierop toezien, waarbij de hulp ...
... gelijkwaardigheid, maar ook naar marktdata van buiten de organisatie. Ook competentiegericht waarderen wint aan terrein. Hierbij ligt de ... Daarnaast maken digitale tools en software functiewaardering sneller en interactiever. Er is meer aandacht voor het ...
vergelijken gewicht Functiewaardering is in feite een manier van vergelijken. Niet alle functies zijn van even groot belang om de doelstellingen van een organisatie te realiseren. Via functiewaardering beloont u de belangrijkste ... Er zijn ook andere factoren die meewegen, zoals de kennis en vaardigheden waarover de medewerkers in een functie moeten beschikken. ...
... wijzigen of intrekken van systemen op het gebied van functiewaardering, beloning en beoordeling. Het instemmingsrecht op het ... de regeling en of die binnen de structuur en cultuur van de organisatie past. Bovendien moeten de werknemers goed worden voorgelicht, de ...
... Eerder al zijn training op onbewuste vooroordelen en gesprekstechnieken voor een selectiegesprek aan bod gekomen. Hieronder leest ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... verslaafde een korte periode binnen de muren van de kliniek, en mag hij geen contact met de buitenwereld hebben. Na de opnameperiode ... nieuw gedrag. 6.4.2 Cognitieve gedragstherapie Een andere veelgebruikte behandelmethode is de cognitieve gedragstherapie, die ...
... Projectmanagementmethoden Deze kennis en ervaring heeft zijn weerslag gekregen in diverse projectmanagementmethoden. ... De focus op deze processen zorgt ervoor dat u en de andere leden van het projectteam alleen energie stoppen in werkzaamheden die ...
... pop-ups Phishingmails komen in verschillende soorten en maten. Phishing gebeurt bovendien niet alleen via de mail, maar ook via ... phishingmail ‘namens de bank’ of andere organisatie die als nepafzender diende, waarin wordt gesteld dat u helaas een ...
... niet alleen naar hoe de werknemer zijn functie uitoefent en zijn werkzaamheden uitvoert. Hij kijkt ook naar de ontwikkeling van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ...
... die u toepast, kunt u het traject zelf verder invullen en vormgeven. De methode biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. ... ten dele in de dieperliggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Wat is ‘het systeem’? Een ...
- 1 van 4186
- ››