Zoekresultaten
1 - 10 van de 23780 resultaten voor: node organisatie leidinggeven beloningen loon natura 32 fitness
... komen dus niet in aanmerking voor de nihilwaardering. Je organisatie kan deze zaken desgewenst wel als eindheffingsloon in de vrije ... voor of verstrekking van fitness buiten de werkplek is loon voor de werknemer of desgewenst eindheffingsloon ten laste van de vrije ...
... komen dus niet in aanmerking voor de nihilwaardering. Je organisatie kan deze zaken desgewenst wel als eindheffingsloon in de vrije ... voor of verstrekking van fitness buiten de werkplek is loon voor de werknemer of desgewenst eindheffingsloon ten laste van de vrije ...
... aanwijzen Omdat het hier niet om fitness op de werkplek gaat – waarvoor onder voorwaarden een nihilwaardering geldt – is (de vergoeding van) zo’n abonnement belast loon. Om het geschikt te maken als onbelast keuzeloon moet u de vergoeding of ...
... aanwijzen Omdat het hier niet om fitness op de werkplek gaat – waarvoor onder voorwaarden een nihilwaardering geldt – is (de vergoeding van) zo’n abonnement belast loon. Om het geschikt te maken als onbelast keuzeloon moet u de vergoeding of ...
... zoals sauna en zonnebank. Omdat het hier niet om fitness op de werkplek gaat – waarvoor onder voorwaarden een nihilwaardering ... vergoeding voor of verstrekking van zo’n abonnement belast loon. Om het geschikt te maken als onbelast keuzeloon moet u de vergoeding of ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... 7.2.2 las u dat het belangrijk is dat de top van een organisatie het thema diversiteit en inclusie uitdraagt en agendeert. Dit geldt ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. U kunt bijvoorbeeld ... bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ...
... de OR en de cao. Uiteraard is het allereerst de vraag of uw organisatie onder een cao valt. Wel of geen cao? U kunt nagaan bij ... uw bevoegdheden ingeperkt. De WOR staat dit toe in artikel 32, lid 3. Waar uw ondernemingsraad normaal gesproken instemmingsrecht heeft, ...
... In hoofdstuk 9, 10 en 11 vindt u alle regels over loon in natura. Het begint allemaal bij de kwalificatie. Er is immers niet bij elke ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. individueel ... bonus), op groepsbasis of op basis van de resultaten van de organisatie (winstdeling). Bedenk echter dat een welgemeend compliment ook een ...
- 1 van 2378
- ››