Zoekresultaten
1 - 10 van de 28060 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao wettelijk kader caos 72 verschillende soorten cao bepalingen
... Het is niet alleen belangrijk om te weten op wie de cao van toepassing is. Uw bestuurder moet ook weten in hoeverre hij mag ... Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ...
dwingend De cafetariaregeling van uw onderneming moet binnen de dwingend voorgeschreven wettelijke regels blijven (zie ook hoofdstuk 2). Ook cao’s kunnen zulke regels voorschrijven. Wettelijke bepalingen waarvan ...
Er zijn verschillende soorten cao’s. In de ene soort cao mag de bestuurder wel ... arbeidsovereenkomst Cao-bepalingen vormen het kader waarbinnen de werkgever de individuele afspraken met de werknemers ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... die passend is binnen de huidige markt. Ook uw huidige personeel wil een marktconforme beloning. Bedenk dus welke opties u achter de ...
... arbeid en zorg In de Wet arbeid en zorg (WAZO) zijn de verschillende wettelijke verlofsoorten geregeld, zoals ouderschapsverlof en ... langdurend zorgverlof (tenzij anders geregeld in de cao of arbeidsovereenkomst). De werkgever kan ervoor kiezen om aanvullende ... Wetboek vakantiedagen Het arbeidsrecht is wettelijk geregeld in het Burgerlijk Wetboek. Hierin staan de rechten en ...
... kan het zo zijn dat de organisatie onder een cao valt. De organisatie moet de afspraken in de cao dan volgen. Vaak zijn die ... Zo is het loon per functiegroep vaak hoger dan het wettelijk minimumloon. Afspraken in de individuele arbeidsovereenkomst ... arbeidsverhoudingen en gezonde concurrentie tussen de verschillende werkgevers. 2.4 Cao ...
... en werknemer kunnen de afspraak over het pensioen op verschillende manieren vastleggen. Dit kan bijvoorbeeld door een ... en een collectieve arbeidsovereenkomst (cao). Verplicht gesteld bedrijfstakpensioenfonds De minister van ... bijvoorbeeld een cao die specifiek geldt voor één onderneming. Dan is voor die onderneming de pensioenregeling verplicht. Als ...
aanmeldingsplicht Voordat een cao in werking kan treden, moeten de werkgeversorganisatie(s) en vakbond(en) die zijn betrokken bij de onderhandelingen van de nieuwe cao deze digitaal aanmelden bij het ministerie van Sociale Zaken en ... (KVO) af. 8.2.2 Tijdstip van invoering Niet alle bepalingen in een cao hoeven op hetzelfde tijdstip in te gaan. En ook per ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en het kunnen voorzien in het ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
bepalingen De werkgever moet zich in principe houden aan de bepalingen die in de WAZO staan. Als uw branche een cao heeft met bepalingen over verlof, moet u zich daaraan houden. In bepaalde ... is ten nadele van de werknemer afwijken van de regels. Cao-bepalingen voorrang op de wet gebonden Valt uw organisatie ...
- 1 van 2806
- ››