U bent hier

6.2 Maatregelen van organisatorische aard

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier FA Rendement
Publicatiedatum: augustus 2016

preventief

Maatregelen van organisatorische aard hebben een preventief karakter. Met deze maatregelen kunt u dus een ongewenste gang van zaken voorkomen.

Voorbeelden van maatregelen van organisatorische aard zijn:

  • toepassen van controletechnische functiescheidingen;
  • intern schriftelijk vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden en het extern publiceren van bevoegdheden (in het Handelsregister en bij de bank);
  • hanteren van richtlijnen, budgetten en normen;
  • inschakelen van speciale
Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in