U bent hier

9.2 Einde van rechtswege

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juli 2021

aflopen contract­periode

Er is sprake van een einde van rechtswege als de dienstbetrekking eindigt door een ‘natuurlijk’ einde, zoals het aflopen van de afgesproken contractperiode of het bereiken van de afgesproken einddatum. Het gaat dus om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, omdat bij het aangaan ervan ook meteen het einde wordt afgesproken. Bij zo’n einde van rechtswege zijn de opzegverboden niet van kracht en heeft u ook geen ontslagvergunning van UWV nodig.

Als de werknemer na afloop van zijn contract voor

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in