3.7 Teambuilding
ongezonde concurrentie
Onderzoek (onder andere van Belbin) heeft aangetoond dat teams die een goede balans hebben tussen teamleden met diverse persoonlijkheidskenmerken, de beste teamresultaten bereiken. Als teamleden te veel op elkaar lijken, kan dit leiden tot ongezonde concurrentie. Anderzijds kan te veel diversiteit binnen een team leiden tot onbegrip en misverstanden. Teamleden met de juiste balans van verschillende persoonlijkheidskenmerken vullen elkaar aan en corrigeren elkaar. Een introvert persoon zou zich bijvoorbeeld meer kunnen richten op
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.