U bent hier

1. Redenen om te verzekeren

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: december 2019

Werknemers zorgen nu eenmaal voor extra risico’s. Ze kunnen een ongeval krijgen op de werkvloer, een beroepsziekte oplopen of langdurig uitvallen door ziekte. Dát kost al geld, maar de werknemers kunnen u ook nog eens aansprakelijk stellen voor schade die zij hebben opgelopen. Als de rechter die claim toekent, lopen de kosten nog verder op. Aan u dus de taak om de risico’s in kaart te brengen en mogelijke verzekeringen te vergelijken die u daartegen kunt afsluiten.

verzekeren tegen risico’s

U weet maar al te goed hoeveel risico’s uw organisatie loopt en hoeveel geld daarmee gemoeid kan zijn. Als u als werkgever die risico’s niet zelf kunt of wilt dragen, kunt u uw organisatie tegen deze risico’s verzekeren. De verzekeraar draait dan op voor de kosten als zich een probleem voordoet. In ruil daarvoor betaalt u de verzekeraar premie.

calamiteit

Het is natuurlijk altijd een gok. Mogelijk betaalt u jaar in jaar uit een relatief hoge premie voor een calamiteit die zich nooit voordoet. Andersom kan het ook gebeuren dat u geen verzekering neemt, waardoor u goedkoper uit bent. Maar als die calamiteit zich tóch voordoet, loopt u wel het risico dat uw organisatie diep in de financiële problemen raakt.

Verzekeringen bestaan in allerlei soorten en maten. Bij het afsluiten van een verzekering hoopt u dat als een risico intreedt, uw verzekeraar het voor uw organisatie opneemt. Bij een calamiteit, zoals een brand, kunnen de kosten namelijk al snel oplopen tot een paar ton. Kernelementen Een verzekering bevat volgens de wet de volgende vier...
Er zijn veel verzekeraars en verschillende soorten verzekeringen, ieder met hun eigen voorwaarden en dekkingen. Het is een lastige klus om die allemaal te overzien. Ziet u zelf door de bomen het bos niet meer, dan kan een tussenpersoon ondersteuning bieden. Daarnaast kunt u voor hulp misschien ook aankloppen bij uw brancheorganisatie. 1.2.1 Met of...
Met een verzekeraar sluit u een bindend contract af. U verplicht zich om premie te betalen, in ruil waarvoor de verzekeraar een bedrag uitkeert als uw organisatie schade lijdt. De precieze voorwaarden staan in de polis. Meestal is de verzekering een langlopende verbintenis, van vijf jaar of langer. Als u geen actie onderneemt, wordt de verzekering...