U bent hier

4. Betrokken partijen

Dit hoofdstuk is eerder verschenen in Themadossier OR Rendement
Publicatiedatum: oktober 2017

Het mooiste is natuurlijk als de OR direct een stem heeft bij de onderhandelingen over uw cao. Toch werkt het zo niet: de onderhandelingen zijn voorbehouden aan de sociale partners. Hoe groter het toepassings­gebied, des te verder weg de onderhandelingstafel. Toch is het belangrijk om te weten welke partijen uiteindelijk beslissen: dat heeft direct gevolgen voor de (on)gebondenheid van werkgevers en werknemers.

OR-invloed

De ondernemingsraad heeft in principe geen invloed op de inhoud van de cao, maar u krijgt er wel mee te maken. Toch biedt de cao soms wel ruimte om bepaalde onderwerpen op organisatieniveau verder uit te werken. Het is dus nuttig om inzicht te hebben in het proces van cao-onderhandelingen en om de actuele ontwikkelingen op dat gebied te volgen.

Welke partijen zijn betrokken bij de cao-onderhandelingen? Op basis van de Wet op de cao komen alle cao’s in Nederland tot stand na onderhandelingen tussen werkgevers(organisaties) en werknemersorganisaties: de sociale partners. Individuele werknemers en de overheid zijn geen partij in de onderhandelingen. 4.1.1 Werkgever(sorganisaties) Werkgevers...
De cao-partijen bepalen ook voor wie de cao geldt. Dat lijkt gemakkelijk: ‘de bedrijfstak of organisatie waarvoor de cao geldt’, maar zo rechtlijnig is het vaak niet. Aan het begin van de cao-tekst vindt u de werkingssfeer of het toepassingsgebied van de cao. Voor welke werkgevers de cao geldt, is afhankelijk van de bedrijfsactiviteiten. Bij een...
Sociale partners kunnen een cao afsluiten voor één organisatie of voor een hele branche of sector. Doen de partners dat voor een branche of sector, dan heet het een bedrijfstak-cao zoals voor landbouw en visserij of bouwnijverheid. Gaat het om een cao die voor slechts één organisatie geldt, dan heet het een ondernemings-cao. 4.3.1 Bedrijfstak-cao...
4.3.2 Ondernemings-cao Geldt de cao alleen voor uw organisatie, dan heeft u te maken met een ondernemings-cao. Een ondernemings-cao is een collectieve afspraak die binnen één organisatie geldt. Dit hoeft overigens niet per definitie een grote organisatie te zijn. Er zijn cao’s die op minder dan tien werknemers van toepassing zijn.
De cao is voor uw dagelijkse OR-werk van groot belang. Houd daarom de berichtgeving over de onderhandelingen goed in de gaten. Mogelijk krijgt u meer ruimte om te onderhandelen met de werkgever en dan kunt u daar mooi op anticiperen. Heeft uw ondernemingsraad goede contacten met de vakbond, dan kunt u rechtstreeks vragen hoe de onderhandelingen...