Zoekresultaten
1 - 10 van de 36083 resultaten voor: onderneming personeel slag cao soorten caos en inhoud 25 arbeidsvoorwaarden
... Het is niet alleen belangrijk om te weten op wie de cao van toepassing is. Uw bestuurder moet ook weten in hoeverre hij mag ... Uw bestuurder kan pas een cao afsluiten als de overgang van onderneming daadwerkelijk een feit is. Als de overgenomen werknemers op ...
... kunt u in elk geval onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden binnen uw organisatie. Daarnaast kunt u ... over primaire arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de cao waar uw organisatie onder valt. Zolang het niet in strijd is met de ... het gevoel heeft dat zijn werk er niet toe doet. 3.1 Soorten arbeidsvoorwaarden ...
... houden en te zoeken naar verbetermogelijkheden. U komt vier soorten arbeidsvoorwaarden tegen: het gaat om primaire, secundaire, tertiaire ... Deze voorwaarden zijn doorgaans (ook) in de cao te vinden. 5.2.3 Tertiaire en quartaire arbeidsvoorwaarden ...
afwijken Het karakter van de cao is voor uw onderhandelingsruimte erg belangrijk. U moet daarom uitzoeken of ... In een standaard-cao zijn afwijkingen niet toegestaan. De arbeidsvoorwaarden hebben bij deze cao dan ook een concrete invulling. De ... in een standaard-cao wél een minimumkarakter heeft en dat de cao – ondanks die bepalingen – toch gewoon een standaard-cao ...
arbeidsvoorwaarden Het grootste deel van de cao-regelingen heeft betrekking op arbeidsvoorwaarden. Hierbij kunt u een onderscheid maken tussen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast kunnen ook een aantal zogenoemde ...
vergoeding De werkgever en werknemer bespreken met elkaar de voorwaarden waaronder de werknemer de ... per week zal werken ter sprake. Naast zulke primaire arbeidsvoorwaarden zijn er ook secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden. Denk ... collectieve arbeidsovereenkomst (als de organisatie aan een cao gebonden is). Flexibiliteit zelfstandig keuzes maken Een ...
Uw onderneming kan met diverse vormen van aansprakelijkheid te maken krijgen. In ... onder leiding of toezicht Bij het inlenen van personeel gaan de arbeidskrachten onder leiding of toezicht van uw organisatie aan de slag, maar blijft de uitlener hun werkgever. Een voorbeeld van ingeleend ...
duurder Het inlenen van personeel kan via een uitzendconstructie of een payrollconstructie verlopen. ... de werving en selectie van het personeel regelt, terwijl uw onderneming dat voor een payrollkracht zelf verzorgt. Bij payroll besteedt u ... de eerste dag dat deze krachten bij uw onderneming aan de slag gaan. Het recht op dezelfde beloning voor uitzendkrachten als voor ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... Er bestaat ook wetgeving over verschillende soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...
... leest u waar u op moet letten als uw organisatie onder een cao valt. Vervolgens leest u over alternatieven om een goede beloning te ... die passend is binnen de huidige markt. Ook uw huidige personeel wil een marktconforme beloning. Bedenk dus welke opties u achter de ...
- 1 van 3609
- ››