U bent hier

10.2 Budgetbesteding

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2019

belast of onbelast

Als werknemers hun individueel keuzebudget (IKB) besteden aan geldelijke doelen, zult u die ook op de loonstrook opnemen. Afhankelijk van het doel – een belast of onbelast element (zie ook paragraaf 4.2) – komt dit op de loonstrook terug vóór de inhouding van loonbelasting/premie volksverzekeringen of in het (netto)deel daarna.

Ditzelfde geldt als de werknemers hun IKB besteden aan een verstrekking: de plek op de loonstrook is afhankelijk van de belastbaarheid ervan.

Het resterende saldo van het

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in