U bent hier

10.1 Uitruil

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Salaris Rendement
Publicatiedatum: juni 2019

niet voor­geschreven

Als de werknemer kiest voor een uitruil waarbij loonbestanddelen in geld zijn betrokken, heeft dit gevolgen voor zijn loonstrook. Het is echter niet voorgeschreven hoe u de uitwerking van een cafetariaregeling precies op de loonstrook moet weergegeven.

U kunt bij twijfel over uw werkwijze uiteraard altijd te rade gaan bij de Belastingdienst of desgewenst afspraken maken over de weergave van de (gevolgen van de) cafetariaregeling op de loonstrook van uw werknemers.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in