U bent hier

3.9. Een scholingsplan maken

Laatst gewijzigd: 
18 september 2018

Nadat de OR zijn scholingsbehoefte in kaart heeft gebracht, is het goed om de resultaten van dat zelfonderzoek vast te leggen. Dat kan in een OR-scholingsplan. Hierin vertaalt de OR zijn scholingsbehoeften en -wensen in concrete opleidingen en trainingen. Met een helder, goed onderbouwd scholingsplan staat de OR sterker bij de onderhandelingen met de bestuurder.

Het belang van een overtuigend scholingsplan

In artikel 18 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is geregeld dat elk lid van de ondernemingsraad recht heeft op minimaal vijf scholingsdagen per jaar. Leden die ook

Word abonnee van OR & Medezeggenschap

en profiteer voor slechts € 49 de komende maanden direct van:

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank met honderden artikelen met actuele praktijkinformatie over ruim 200 centrale thema's op het gebied van OR 

  

De content wordt continu aangepast aan de geldende wet- en regelgeving, daardoor heeft u altijd een actueel naslagwerk ter beschikking

  

De maandelijkse e-mailnieuwsbrief wijst u op belangrijke ontwikkelingen

  

Elke twee maanden ontvangt u een magazine waarin een specifiek actueel onderwerp nader wordt toegelicht door de redactie

  

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige helpdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs