7.4 Het scholingsplan
scholingsbehoefte
Om het effect van scholing te vergroten, is een scholingsplan onmisbaar. Daarmee staat u op gezette tijden stil bij de scholingsbehoefte van uw OR en ontwikkelt u een visie op de ontwikkeling van de OR op de (middel)lange termijn.
Het scholingsplan gebruikt u in het gesprek met de bestuurder over de ontwikkeling van uw OR. Het belang van scholing is immers wederzijds en als u dat in kaart brengt, is dat voor de bestuurder een sterk signaal.
Scholing is altijd maatwerk – niet ieder OR-lid
Probeer Fundament nu 14 dagen gratis
Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:
Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie
Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.
Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank
Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.
Gratis adviesdesk
Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.
Toegang tot Rendement.nl
Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.
U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.