U bent hier

4.1 De instemmingsprocedure

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier Arbo Rendement
Publicatiedatum: augustus 2020

sterk OR-recht

Eén van de sterkste OR-rechten is het instemmingsrecht. De werkgever mag een instemmingsplichtige regeling namelijk alleen invoeren, wijzigen of intrekken met instemming van de OR. Dit geeft de raad een machtige positie.

In de praktijk ontstaat er nogal eens discussie over de definitie van de term ‘regeling’. Een regeling is een geheel van bindende voorschriften die gelden voor één of meer groepen werknemers binnen de organisatie. Het kan dus zowel om een afdeling als om alle werknemers gaan.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in