Zoekresultaten
1 - 10 van de 22608 resultaten voor: organisatie leidinggeven timemanagement 3 urgentie versus belang 32 eisenhower schema
... een rommelige werkplek kunnen bijvoorbeeld tijdrovend zijn. Timemanagement vergt dan ook een mentaliteitsverandering, maar blijf ... de afbeelding hieronder). Op basis van hun belangrijkheid en urgentie onderscheidt u verschillende taken, zodat ze binnen één van de vier ...
... de OR en de cao. Uiteraard is het allereerst de vraag of uw organisatie onder een cao valt. Wel of geen cao? U kunt nagaan bij ... ingeperkt. De WOR staat dit toe in artikel 32, lid 3. Waar uw ondernemingsraad normaal gesproken instemmingsrecht heeft, bevat de ...
... te maken met drie zaken: discipline; planning; organisatie. Kink in de kabel verbetering directe ... zélf verbetering kunt aanbrengen. Er is ook aandacht voor timemanagement in teamverband. Want vrijwel iedere professional heeft ook te ...
... inventarisatie en evaluatie. Hij moet ervoor zorgen dat zijn organisatie over een goede en actuele RI&E beschikt. Maar de verantwoordelijke ... die voorafgaan aan de uitvoering van de RI&E, zijn van belang. Stel een team samen Stel een team samen dat zich over het ... plan van aanpak. 12.6 Verantwoordelijke versus uitvoerder(s) ...
organisatiecultuur Naast de machtsverhoudingen tussen mannen en vrouwen ... verhoudingen in de organisatie en de werkkenmerken. 2.3.1 Organisatiecultuur voedingsbodem Een cultuur waarin ... Leiderschapsstijl output Ook kan de stijl van leidinggeven een belangrijke invloed hebben op het ontstaan van ongewenste ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
urgentie Bij de koplopers op het gebied van datagedreven HR voelde de HR-directie de urgentie heel sterk. Ze hadden vooraf ook een duidelijke visie: zo willen we het gaan doen. Als het management binnen uw organisatie de urgentie nog niet voelt, zult u die moeten creëren. Zie het als ...
... Dat betekent dat er bij een budget iemand of een hogere organisatie opdracht heeft gegeven voor deze doelstelling. Denk aan afdelingen ... andere beslissers over de hoogte van het budget. 5.3 Begroting versus budget ...
... met een ‘status aparte’. Hij is in dienst van de organisatie, maar wel (volledig) ten behoeve van de OR. Vanwege het ... vallen, zoals de HR-manager of -directeur. 2.3.1 Hiërarchisch versus functioneel hiërarchisch onderscheid U kunt er – ...
- 1 van 2261
- ››