Zoekresultaten
1 - 10 van de 18784 resultaten voor: organisatie non profit evenementenorganisatie 2 orienterende fase organisatie 23 doelen
... voor gekozen omdat het meer flexibiliteit biedt. 2.7 Organisatie ...
... potentiële donateurs een aantrekkelijke manier is om uw organisatie in vogelvlucht te leren kennen. Onderverdelen nieuwe ... mogelijke inschatting van de zaken die de gasten over uw organisatie zouden willen en moeten weten. Zorg er dan voor dat u dit in het ... motiveren van werknemers kan een doelstelling zijn. 2.3 Doelen ...
... kan opzoeken hoe hij veilig kan werken. De sector waarin uw organisatie valt, is niet verplicht een arbocatalogus op te stellen. Het is een ... op arbeidsomstandigheden; lagere inspectiedruk. 1.2.1 Leidraad minder bezoek Inspectie SZW keurt een arbocatalogus ...
... zijn, kunt u meters maken in uw adviestraject. In fase 2 duikt u de organisatie in om onderzoek te doen. Dat is een interessante stap, omdat u gaat ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... die organisatie ter beschikking gestelde middelen. 8.2.1 Juridische beperking Commerciële organisaties zullen de rechtsvorm ...
... is per fase beschreven hoe de groepsdynamica werkt. 6.2.1 Formingfase nuttige bijdrage Bij aannemersbedrijf Doorzon is een personeelsvereniging (PV) opgezet. De organisatie groeit en een groep medewerkers heeft het idee geopperd dat een ...
... – dat vaak de drijvende kracht is achter een organisatie – te organiseren, is het belangrijk om de regels te bepalen. Om ... een specifiek doel. De (rechts)handelingen van uw organisatie moeten gericht zijn op de verwezenlijking van uw doel. Het doel ... van uw vereniging of de stichting bepalen. 2.2 Regels van de organisatie ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... en zakelijk en internationaal reizen? Wat zijn uw doelen van hybride werken? Is dit bijvoorbeeld het aantrekken en behouden van ... voor de verdere uitrol aan te raden. 2.2 Visie van de organisatie ...
... zijn. Hoe goed iemand is in groepslid zijn, komt in deze fase sterk naar voren. Leden bepalen wie er wel en niet bij de groep hoort. Dit ... (ongeschreven) afspraken al wel zien ontstaan. 5.1.2 Storming: ‘Wie heeft het voor het zeggen?’ frustratie Al ...
... definitie gehanteerd: ‘alle communicatie van mensen in een organisatie, zowel verbaal als non-verbaal, in bijeenkomsten of daarbuiten, digitaal of face to face, met als ...
- 1 van 1879
- ››