Zoekresultaten
11 - 20 van de 17229 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 84 delegeren
... werknemers, zonder dat u zelf het overzicht kwijtraakt. 8.4.1 Delegeren eindverantwoordelijkheid Als u taken gaat ... te houden met de competenties die aanwezig zijn binnen uw organisatie. Het is zaak taken te selecteren die goed aansluiten bij de ...
... benut u zo het potentieel van uw team, een teken van goed leiderschap! 10.3.1 Welke taken? overdragen Om te ... uit te leggen wat het nut en belang is van de taak, voor de organisatie of voor de ontwikkeling van de werknemer zelf. 10.3.3 Balans ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... hierachter is dat u een medewerker een beeld geeft van zijn taken door hem informatie en instructie te geven. Hierdoor raakt de medewerker ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... die de medewerker levert te erkennen en waarderen. Taken en werk delegeren, complimenten geven en vooral niet voorschrijven hoe de ... negatief Een andere uitdaging is voor u als leidinggevende misschien nog groter, namelijk omgaan met medewerkers die een ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... minimaal. Alle werknemers doen alle voorkomende taken in het team. Soms is de coördinatie voor een taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... gedetacheerden in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral ...
... gedetacheerden in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral ...
... gedetacheerden in uren moet vangen. Takenplanning kent taken aan werknemers toe Takenplanning is een planningsvorm waarbij bepaalde taken aan specifieke werknemers worden toebedeeld. Deze werkwijze is vooral ...