Zoekresultaten
11 - 20 van de 36112 resultaten voor: node organisatie leidinggeven risicomanagement 8 monitoren en evalueren 82 monitoren en evalueren twee
... het koren scheiden Niet elk gevaar vormt een probleem en niet elk probleem is zo urgent dat u het onmiddellijk moet verhelpen. De ... helpt u dat bij het analyseren van vraagstukken binnen uw organisatie en het zoeken naar oplossingen. risicogetal Het ...
... het gevaar dreigt dat er alleen maar ‘geklaagd’ wordt en teamleden niet constructief kijken naar wat er wél goed ging. Projectsucces ... succes had. Vaak hangt dit samen met de cultuur van de organisatie, maar ook het gewenste gedrag of competenties horen hier thuis. ...
... kan heel goed gegaan zijn: tikkie-takkie over vele schijven en er doet zich een enorme kans voor bij het doel. Maar als sluitstuk van de ... rendement.nl/managementtools. Technisch verschil: monitoren en evalueren afwijkingen De termen ‘monitoren’ en ...
... om te groeien, iedereen aangehaakt te houden, te innoveren en te leren. Maar om de verandering echt door te voeren, moet u blijven ... de weg nooit alleen als medezeggenschap, maar samen met de organisatie. Vergeet niet: soms is het even moeilijk, maar dat hoort bij ambitie. 8.5 Belang van evalueren en verbeteren ...
... Soms stranden risicomanagementinitiatieven doordat het de organisatie te veel inspanning kost om het risicoframework met de daarin opgenomen beheersingsmaatregelen te monitoren. Monitoring gebeurt in de loop van het proces. Zo’n proces monitort ... in uw managementrapportages aan het licht brengen. 8.3 Slim monitoren: gebruik indicatoren! ...
... het gevaar dreigt dat er alleen maar ‘geklaagd’ wordt en teamleden niet constructief kijken naar wat er wel goed ging. Projectsucces ... succes had. Vaak hangt dit samen met de cultuur van de organisatie, maar ook het gewenste gedrag of competenties horen hier thuis. ...
... leveren aan de ontwikkeling van uw ondernemingsraad. En die ontwikkeling is belangrijk om het juiste tegenwicht te kunnen bieden als ... Benoem het en zoek samen naar een passende oplossing. 8.4 Evalueren en feedback geven ...
... meet u organisatieprestaties, de prestaties van teams en van individuele werknemers. De afkorting KPI staat voor: kritieke ... ondernemen naar aanleiding van rapportages over HR-ken- en stuurgetallen, moet u ze er (actief) over berichten. Daarnaast is commitment ... doelstellingen van leidinggevenden. 4.4 HR-strategie monitoren en bijsturen ...
De kwaliteit van scholing in uw organisatie kunt u verbeteren door opleidingsactiviteiten regelmatig te evalueren. Dat kan in de vorm van een observatie, een mondelinge evaluatie of ... naar de leerresultaten kijkt, maar ook naar de leermiddelen en het proces. Om de kwaliteit van opleidingsinstrumenten te bewaken, is ...
... beeld. Die resultaten moet u overzichtelijk in beeld brengen en naast de nulmeting kunnen leggen om uw aanpak goed te kunnen evalueren. in cijfers Het effect van de ene maatregel is ... enquête; het verslag van de klachtencommissie. 8.3 Uw aanpak evalueren ...