Zoekresultaten
11 - 20 van de 21309 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 5 personeelsbehoefte vaststellen 53 stap 3
... de mogelijkheid om te bepalen welke werknemers binnen uw organisatie in actie moeten komen om gestelde doelen te realiseren. U kunt ook per stap bepalen welk gedrag het doel dichterbij brengt en – als dat nog meer ... aan om waar nodig hun gedrag te verbeteren. 2.5 Het juiste gedrag vaststellen ...
... hoe het ervoor staat met het verzuim binnen uw organisatie, begint u vaak met terugkijken. Hoeveel verzuim was er in het ... kunnen lezen, omdat een lager verzuim invloed heeft op de strategische planning, eenvoudigweg omdat u hetzelfde werk met minder mensen ...
... Lobby effectief in persoonlijke gesprekken. 5.4.1 Doelen stellen concreet doel OR-strategie De eerste ... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ...
... om te kijken of er bepaalde risicogroepen zijn in uw organisatie. Vrouwen tussen de 25 en 35 jaar verzuimen over het algemeen ... uw voorspellingen. Neemt de leeftijd van de werknemers in de organisatie toe? Dan neemt het risico op verzuim mogelijk ook toe en toont uw ... het proces analyseren met process mining (zie hoofdstuk 5). Voordat u op basis daarvan besluit om het verzuimproces ‘aan te ...
... wat uw wensen en eisen zijn, en wat u kunt uitgeven. 5.2.1 Kwaliteitsniveau bepalen concessies aanbeveling ... Het is zaak om dan de onderhandelingen voor de hele organisatie in één keer te voeren, en dit niet bijvoorbeeld aan team- of ...
... aan uw bestuurder, kan uw raad overgaan tot het definitief vaststellen van dit OR-reglement. Dat gebeurt door het reglement in stemming te ... Of publiceer het op een eigen OR-pagina van intranet als uw organisatie die heeft. Registreren vrijwillig Markt ! ...
... huisvesting (of inwoning) in 2022 een normbedrag van € 5,75 per dag als loon bij de werknemer verwerken of als eindheffingsloon ten ... zijn er twee mogelijkheden, afhankelijk van de locatie en organisatie van de opvang: Slechts in één situatie is er een normbedrag ...
... behoeften van de werknemer in rouw met hem bespreekt. 5.4.1 Omgaan met een werknemer in rouw ziekteverzuim Een ... ook aan wat de mogelijkheden zijn voor de werknemer in de organisatie. Denk aan een andere werkplek of werktijden. Het is misschien ...
... werken te bevorderen, kunt u bijdragen aan het succes van de organisatie op de lange termijn. Dit vraagt van u een aanpassing aan de ... Slimme communicatie is de sleutel tot succesvol leidinggeven in hybride werkomgevingen. Een belangrijke stap daarin is dat u ...
... in nauw contact te staan met u als arboprofessional. 3.4 Leidinggevenden ...