Zoekresultaten
11 - 20 van de 19648 resultaten voor: node organisatie leidinggeven strategische personeelsplanning 5 personeelsbehoefte vaststellen 55 aanpak
... hoe het ervoor staat met het verzuim binnen uw organisatie, begint u vaak met terugkijken. Hoeveel verzuim was er in het ... kunnen lezen, omdat een lager verzuim invloed heeft op de strategische planning, eenvoudigweg omdat u hetzelfde werk met minder mensen ...
... doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van de organisatie; bevordering van de duurzame inzetbaarheid van werknemers ... primair- en voortgezet onderwijs per kalenderjaar maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder ...
... doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van de organisatie; bevordering van de duurzame inzetbaarheid van werknemers ... primair- en voortgezet onderwijs per kalenderjaar maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder ...
... doet (artikel) ; de visie, ambitie en doelen van de organisatie; bevordering van de duurzame inzetbaarheid van werknemers ... primair- en voortgezet onderwijs per kalenderjaar maximaal 5% van het toegewezen budget besteden aan personeel dat tewerkgesteld is zonder ...
... de werkgever klachten over werkdruk serieus nemen. Bij de aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... de werkgever klachten over werkdruk serieus nemen. Bij de aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
... de werkgever klachten over werkdruk serieus nemen. Bij de aanpak spelen leidinggevenden een grote rol. Bij een te hoge werkdruk ... Dat kan gaan over de wijze van aansturen, maar ook over de organisatie en begeleiding van het werk. Voor veel managers is het daadwerkelijk leidinggeven slechts een van de vele taken die ze op hun bordje hebben. ...
organisatiecultuur Naast de individuele werknemers, het team en de ... Kijk daarbij naar de verschillende veranderkleuren. 4.5.1 Vijf veranderkleuren referentiekader Om inzicht te krijgen in ... te sturen, maar door zelforganisatie. Het voordeel van de aanpak is dat de organisatie van binnenuit en op basis van de kracht van ...
... kunt u zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. Met een strategische bril naar opleiden ... bijvoorbeeld dat u nagaat welke opleidingsvragen in uw organisatie leven en kijkt welke opleidingen daarbij aansluiten. Als u ... schrap alle opleidingen die niet in de strategie van uw organisatie passen. En zorg dat u het aanbod met enige regelmaat herziet. ...
... Maak samen met uw mederaadsleden een SWOT-analyse van uw organisatie. Op rendement.nl/ordossier vindt u de vaktool ‘Een SWOT-analyse ...