Zoekresultaten
11 - 20 van de 21701 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 4 goed functionerend team 44 belangrijkste factor
... kan het zinvol zijn om van een groep medewerkers meerdere teams te vormen. Dit kan leiden tot een efficiëntere verdeling van het werk en ... teams zijn: Elk team specialiseert zich, zoals bij een organisatie die het werk verdeelt onder een afdeling Communicatie, een afdeling ...
... aantal uiteenlopende onderzoeken naar teameffectiviteit. 4.1.1 Communicatie in teams sociometrie communicatiepatroon Het Human Dynamics ...
... wel en wat niet kan, en wat er van hem wordt verwacht. Veel teams doorlopen een aantal stadia, voordat de teamleden effectief met elkaar ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
... wel en wat niet kan, en wat er van hem wordt verwacht. Veel teams doorlopen een aantal stadia voordat de teamleden effectief met elkaar ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
... maakt het interessant om te bekijken wanneer u het beste als team kunt werken en hoe u ervoor kunt zorgen dat een team zo effectief mogelijk kan draaien. In dit dossier staat het werken in teams centraal. Wat is nu precies een team, welke factoren hebben invloed op ... hebben. Denk aan het team dat een succesvolle organisatie heeft opgericht of groot gemaakt. Het team dat de succesvolle ...
begeleiders Werknemers gericht aansturen is een belangrijke taak voor u als leidinggevende. Dat is niet altijd ... die een beetje met u meedenken? In hoofdstuk 9, Leidinggeven aan uw medewerkers, leest u alles over de competenties die u nodig ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ... op samenwerking is vooral effectief in de machtsfase van teams. Zo’n team heeft ruimte nodig van de leidinggevende voor eigen ... in het team. In de autonome fase (paragraaf 4.3.1 en voorbeeld 6) heeft een team nog maar weinig sturing nodig van de ...
... ontwikkeling. Een andere mogelijkheid is binnen de staande organisatie te bekijken of er expertise aanwezig is en die tijdelijk of ... taakvolwassenheid. Dat doet u door verschillende stijlen van leidinggeven in te zetten. Door de taakvolwassenheid van individuele ...
... Bestuur’ met aanbevelingen gepresenteerd. Om een bestuur goed en doeltreffend te laten functioneren heeft u niet alleen ervaren ... is belangrijk voor de juiste uitvoering van de missie van uw organisatie. Herkent u zich in onderstaande voorbeelden, die afkomstig zijn uit ... aan dit bestuur, bijvoorbeeld met een borrel. 3.4 Goed functioneren van bestuur ...
... te maken met drie zaken: discipline; planning; organisatie. Kink in de kabel verbetering directe ... in teamverband. Want vrijwel iedereen heeft te maken met het team waarin hij werkt, en u als leidinggevende al helemaal. Als u geen goede ...