Zoekresultaten
11 - 20 van de 41278 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr gewoon beginnen 31 hoe te beginnen
... u het nieuwe jaar misschien met een schone inbox (tool) beginnen. Daarvoor moet u wel een paar radicale stappen zetten. Tips voor ... zijn niet altijd duidelijk of logisch. Gelukkig kunt u ze gewoon veranderen. Geef aan wat u met de e-mail moet doen, dan ziet u in één ...
... 2020 de deuren openen. In dit register komen gegevens te staan van bijvoorbeeld grootaandeelhouders van familiebedrijven. Met de ... UBO Een UBO is altijd een natuurlijk persoon, en een onderneming kan meerdere UBO’s hebben. Het moet dus gaan om degene die ...
... 2020 de deuren openen. In dit register komen gegevens te staan van bijvoorbeeld grootaandeelhouders van familiebedrijven. Met de ... UBO Een UBO is altijd een natuurlijk persoon, en een onderneming kan meerdere UBO’s hebben. Het moet dus gaan om degene die ...
... gelijk behandelen Om een goed werkgeversimago neer te zetten, begint u bij de basis door te controleren of uw organisatie zich als ‘goed werkgever’ gedraagt. Deze ...
... onevenredig zwaar zijn in verhouding tot de met het besluit te dienen doelen; verbod van willekeur: een bestuursorgaan mag bevoegdheden ... betrekking op de bevoegdheid van de overheid om besluiten te mogen maken en uitvoeren. Hieronder vallen: het ...
... dag en voelen werknemers zich betrokken genoeg om hun stem te laten horen. Verkiezingen organiseren kost tijd. Wees u daarvan bewust. Een ... Kiest u voor digitale verkiezingen, dan is het van belang om te besluiten welke onderdelen van het verkiezingsproces u wilt digitaliseren. ...
... mobiliteit en werknemersrechten. Bij zulke zaken speelt HR doorgaans een rol. 2.2.1 Richtlijnen in ESRS vergelijken De ... dat gaat over alles wat te maken heeft met het ‘eigen personeel’. Daaronder vallen niet alleen de werknemers in loondienst, maar ...
... geen gegevens bevatten die voor de belastingheffing van jouw onderneming van belang kan zijn. 9.9 Het beginsel van ‘fair play’ ...
... worden gesteld om voor uw belangen bij een bestuursorgaan op te komen en het bestuursorgaan moet onpartijdig zijn bij zijn beslissing; ... onevenredig zwaar zijn in verhouding tot de met het besluit te dienen doelen. Belang onderscheid Het onderscheid tussen formele ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...