Zoekresultaten
11 - 20 van de 42705 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 13 waarom werken data
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
Welke vorm van arbodienstverlening u ook kiest en bij wie u ook inkoopt, er zijn altijd voordelen en nadelen aan uw keuze. ... een keer wel arboproblemen ontstaan. Kortom: kies en bepaal wat bij uw organisatie past. 8.5 Waarom wel en waarom niet? ...
volledig datagedreven Geen enkele onderneming kan functioneren zonder gegevens. ... andere gebruiken data alleen voor hun logistiek, HR of administratie. Of u nu veel of weinig informatie heeft, voor eenieder ...
... van de invloed van de ontwikkelingen en strategie op het personeel. Zo bent u in staat om acties en interventies continu bij te stellen. ... van het SPP-proces geven richting aan de inzet van het HR-beleid (stap 5). Doorloop het SPP-proces tussen u en de ...
... waarbij deelnemers proberen veelgebruikte software te hacken en kwetsbare plekken op te sporen. Zo werden in 2017 op de Pwn2Own-wedstrijd Edge, Firefox, MacOS, Safari en Windows gehackt. Wat is een hacker? ethische hackers Een hacker is een soort ...
... finance professionals omschrijft de eigen organisatie als datagedreven. Dat betekent dus dat veel organisaties kansen laten liggen op het ... Daarnaast ziet 16% dat het leidt tot kostenbesparing en geeft 14% aan dat de organisatie hiermee beter kan reageren op ...
onderhouden Nu denkt u misschien: allemaal leuk en aardig, dat archiveren, maar wat levert het mij op? Het antwoord op die vraag is tweeledig. Allereerst heeft ...
... Het zal altijd moeilijk blijven om in alle situaties datagedreven te werk te gaan. Ook uw brein, en dat van uw collega’s, is niet altijd onafhankelijk. Zo laat u zich ...
... Arbeidsvoorwaarden harmoniseren gebeurt vooral bij fusies en overnames. De overnemende werkgever neemt dan werknemers én hun ... betrokken is, kan er sprake zijn van een overgang van onderneming. En dus ook van overgang van alle rechten en plichten van die ... of deze worden nagekomen. 1.1 Harmoniseren: hoe, wat en waarom? ...
... zijn niet alleen maar een ver-van-mijn-bedshow voor HR-professionals. De Europese Unie (EU) wil namelijk dat de CO 2 -uitstoot in ... onderwerpen, zoals arbeidsomstandigheden van eigen personeel en in de keten, eerlijke beloning, en diversiteit en inclusie; ...