Zoekresultaten
11 - 20 van de 34477 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 34 ongebonden werknemer toch gebonden
Het aantal werknemers met een verlopen cao is in de afgelopen 12 maanden flink gedaald. Een jaar geleden lag dat ... het gedaald naar één miljoen. In juni alleen al werden 36 cao’s gesloten. Het komt regelmatig voor dat cao’s (tool) verlopen voordat de onderhandelingen over een nieuwe ...
... Zijn hierover regels vastgelegd in de cao, dan is instemming van de OR echter niet nodig. De werkgever moet dan alleen voor de zaken die niet in de cao staan bij de OR aankloppen. In een recente rechtszaak ging het om een ... toestemming van de rechter om de roosterwijzigingen toch door te voeren. Kantonrechter Amsterdam, 2 oktober 2014, ECLI ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen werkgever en werknemer wel nieuwe arbeidsvoorwaarden overeenkomen. Echter, als er een nieuwe ... 28, lid 1 WOR ). Avv-cao heeft geen nawerking voor ongebonden werkgevers Een cao die algemeen verbindend verklaard (avv) is, ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen werkgever en werknemer wel nieuwe arbeidsvoorwaarden overeenkomen. Echter, als er een nieuwe ... 28, lid 1 WOR ). Avv-cao heeft geen nawerking voor ongebonden werkgevers Een cao die algemeen verbindend verklaard (avv) is, ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen werkgever en werknemer wel nieuwe arbeidsvoorwaarden overeenkomen. Echter, als er een nieuwe ... 28, lid 1 WOR ). Avv-cao heeft geen nawerking voor ongebonden werkgevers Een cao die algemeen verbindend verklaard (avv) is, ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen werkgever en werknemer wel nieuwe arbeidsvoorwaarden overeenkomen. Echter, als er een nieuwe ... 28, lid 1 WOR ). Avv-cao heeft geen nawerking voor ongebonden werkgevers Een cao die algemeen verbindend verklaard (avv) is, ...
Een cao is meestal voor de duur van één of twee jaar afgesloten. Toch moeten ... cao afloopt. In een cao-loze periode kunnen werkgever en werknemer wel nieuwe arbeidsvoorwaarden overeenkomen. Echter, als er een nieuwe ... 28, lid 1 WOR ). Avv-cao heeft geen nawerking voor ongebonden werkgevers Een cao die algemeen verbindend verklaard (avv) is, ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
afwijken Het karakter van de cao is voor jullie onderhandelingsruimte erg belangrijk. Je moet daarom ... Vooral voor de vraag of de bestuurder ten gunste van de werknemer mag afwijken, is het van belang dat je weet welk karakter de cao ... heeft en dat de cao – ondanks die bepalingen – toch gewoon een standaard-cao is. Let daar dus goed op! 2.1.2 Minimum-cao ...
drijfveren cao’s Mensen werken om verschillende redenen. Het verdienen van geld en ... over arbeid vastgelegd in collectieve arbeidsovereenkomsten (cao’s). Er zijn cao’s voor losse organisaties, maar ook voor ... soorten contracten die een werkgever mag afsluiten met zijn personeel. Het zogenoemde flexwerken is groeiend en hierin liggen belangrijke ...