Zoekresultaten

Er zijn meerdere rechtszaken gevoerd over het anti-ronselbeding. In een zaak bij Rechtbank Noord-Nederland in 2016 werd het belang van goed bewijs onderstreept. De rechter oordeelde dat er onvoldoende feiten waren om te concluderen dat het beding was overtreden. Voor het beboeten van een werknemer moet u kunnen aantonen dat hij de in het beding...

Als een werknemer een boete onrechtvaardig vindt, kan hij naar de rechter stappen. Een werknemer kan ook de hoogte van de boete aanvechten. Als blijkt dat de boete inderdaad niet in verhouding staat tot de overtreding, kan de rechter besluiten om het boetebedrag te matigen. Voldoet het boetebeding in de arbeidsovereenkomst niet aan de wettelijke...