Zoekresultaten
11 - 20 van de 18777 resultaten voor: node onderneming personeel strategisch opleiden 8 voortdurend vinger pols houden
... situatie en de huidige situatie, dan wilt u dat dichten. Opleiden in één manier om dat te doen, maar er zijn ook andere mogelijkheden. ... te bereiken op het gebied van competenties en gedrag van het personeel. Als HR-professional bent u bovendien de aangewezen persoon om alle ...
... op het bereiken van de organisatiedoelstellingen. 8.3.1 Opleidingsdoelen bereiken concreet uitdrukken In het ... Niet alleen moet u precies kunnen vaststellen wat het opleiden heeft opgeleverd, u moet ook goed kijken wat het heeft gekost. Hoeveel ... geïnvesteerde euro € 1,35 terugverdient. 8.3 Strategisch opleidingsbeleid evalueren ...
... Gebruik deze om de kennis van de bhv’ers op niveau te houden. 3.1.1 Opleidingsplan maken speciale opleidingseisen ... de reanimatierichtlijnen leest u uitvoerig in hoofdstuk 8 van dit themadossier. Op rendement.nl/mtdossier vindt u tools over ...
... zich dan meer gaan bezighouden met de strategische kant van opleiden. Met een strategische bril naar opleiden kijken, betekent bijvoorbeeld dat u nagaat welke opleidingsvragen in ... dat het past binnen de koers van uw organisatie. Hoe u strategisch opleiden praktisch invult ...
... kunnen zelf het nodige doen om hun werkplek schoon te houden, maar dan moet u hen daar wél op wijzen. Goede afspraken over welke ... harde feiten als de plekken niet goed schoon zijn. 8.4 Afspraken met personeel ...
... geval een fulltime arbeidskracht tijdens de campagne. 8.5.1 Zelf doen Bedenk ook dat een deel van deze werkzaamheden bij de ... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ...
... de komende jaren moeite krijgt om technisch geschoold personeel te vinden. Er is nu al geen overvloed aan deze werknemers op de ... last krijgt van het beperkte aanbod aan technisch geschoold personeel, dan is het zaak dat u tijdig maatregelen treft. Intern werknemers ...
... zich op langere termijn terugbetalen omdat de kennis van hun personeel (of dat nu vast of flexibel personeel is) de organisatie concurrentievoordeel oplevert. ... de mogelijkheid om aan hun kwalificaties te werken. 8.2 Opleiding en ontwikkeling ...
... u of de organisatorische doelen zijn behaald. 8.2.1 Tevredenheid over de opleiding positief Volgens Kirkpatrick ... of als onderdeel van een gezamenlijk werkoverleg. 8.2.2 Het geleerde testen demonstratie reflectiegesprek ...
Ook als u een onderneming wilt kopen, zult u zich de nodige vragen moet stellen. Enkele ... een groter geheel? Wilt u de onderneming voor lange termijn houden? Wilt u de waarde verhogen en deze weer verkopen, of wilt u deze ... Wat voor ondernemingen zijn beschikbaar? 8.7 Onderneming kopen ...