Zoekresultaten
11 - 20 van de 25471 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 3 oproepkrachten 31 vormen
... en hoe die de vorm van uw vacature beïnvloeden. 3.4.1 Sollicitatieformulier tijd De administratieve processen ... opvraagt, zoals gegevens over gezondheid. 3.4.2 Videosollicitatie snelle manier eerste selectie ... u mag het insturen van een video niet verplichten. 3.4 Vorm ...
... voorkomen binnen bepaalde afdelingen, als werknemers werken met bepaalde machines, bij specifieke werksoorten of binnen bepaalde ... in preventie. Het werpt tenslotte vruchten af! 5.3 Welke vorm? ...
... ‘doelmatige bedrijfsvoering’. Hiervan is sprake als uw onderneming een wisselend aantal opdrachten heeft en dat niet met vaste ...
... van aard zijn en geen vaste omvang kennen. Als uw onderneming regelmatig met oproepkrachten werkt, heeft u waarschijnlijk in de ... geen recht heeft op loondoorbetaling als hij niet kan werken. Als er bijvoorbeeld niet voldoende werk voorhanden is, hoeft u hem dan ...
... dit vermogen terug op de creditzijde van de balans van uw onderneming (passiva). Naast de schulden bestaat dit vermogen ook uit de ... voor box 1. Een belang van minder dan 5% valt in box 3. Een eventueel verlies is dan niet aftrekbaar. Een eventueel verlies ...
... ophalen en de volgende stap bespreken. Op deze wijze werken ze in een constant innovatietempo naar de stip toe. Het ‘wat’ en ... de aard en omvang van het besluit ten opzichte van de onderneming in zijn geheel; het besluit vereist statutair goedkeuring van ...
Het salaris zal ook in uw organisatie een heet hangijzer zijn. Het is niet (altijd) ... Uiteraard moet u sollicitanten wel een aantrekkelijk salaris kunnen bieden, maar financieel alles op alles zetten voor ... naar kantoor, maar juist vanuit huis of locatieonafhankelijk werken. Ook het zelf kunnen indelen van de arbeidsuren wordt belangrijk ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...
... waarop de werkgever de werknemer kan verplichten te komen werken. De nieuwe wettelijke regels vloeien voort uit de Wet implementatie ... werktijden niet dezelfde wettelijke bescherming genoten als oproepkrachten, gelden er voor deze contracten nog een aantal aanvullende ...