Zoekresultaten
11 - 20 van de 20692 resultaten voor: node or medezeggenschap fysische factoren werkplek wat licht 34 daglicht
... harde eisen gesteld aan het binnenkomen van daglicht op de werkplek . Artikel 3.6 van het Arbobesluit zegt hierover: "Op arbeidsplaatsen ... en stress in de hand werken. Oudere werknemer meer licht nodig Denk verder aan de positie van oudere werknemers. Na een ...
... harde eisen gesteld aan het binnenkomen van daglicht op de werkplek . Artikel 3.6 van het Arbobesluit zegt hierover: "Op arbeidsplaatsen ... en stress in de hand werken. Oudere werknemer meer licht nodig Denk verder aan de positie van oudere werknemers. Na een ...
Een goede verlichting van de werkplek is essentieel. Licht zorgt dat werknemers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren, bevordert ... moet zijn. Het liefst voorziet u de werkplekken van daglicht. Dit heeft namelijk het meest positieve effect op de werknemers. Als ...
OR-leden volgden in 2013 minder scholing dan waarop zij wettelijk recht hebben. ... resultaten van onderzoek van de Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM). Uit het onderzoeksrapport (pdf) blijkt dat in ... Voor individuele scholing kwamen die percentages uit op 34,0% in 2013 en 34,5% in 2012. Hoewel geluiden uit het trainingsveld ...
... brengen Bij de nihilwaarderingen speelt het begrip ‘werkplek’ een belangrijke rol. Daarom is het goed om eerst eens in kaart te brengen wat fiscaal gezien precies een werkplek is. Verantwoordelijk ...
... WOR enquête Overleg en samenwerking met de OR kan erg nuttig zijn omdat de OR-leden – net als de preventiemedewerker – ... door een enquête uit te voeren naar tevredenheid over de werkplek of advies uit te brengen over herinrichting van bepaalde ruimten. Met ...
... om bij bepaalde voorgenomen besluiten om instemming van de OR te vragen (instemmingsrecht); artikel 30: het recht om te adviseren bij ... artikel 31: de verplichting van de bestuurder om de OR in te lichten over bijvoorbeeld het financieel en sociaal beleid en ... voorzieningen in verband met het milieu. 1.1 Medezeggenschap in de wet ...
Persoonsgebonden factoren zijn veel moeilijker te beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of werkvlak. De OR kan immers weinig veranderen aan het karakter van een werknemer of zijn ... aankomen, is het wel nuttig om te weten welke persoonlijke factoren een rol spelen. 4.3.1 Energie aanvullen Deadlines, chaos en ...
karakter chaos Persoonsgebonden factoren kunt u veel moeilijker beïnvloeden dan oorzaken op organisatie- of ... aan het karakter van een werknemer of zijn thuissituatie. Wat u wel kunt doen, is bijvoorbeeld de werknemer adviseren om erover te praten ...
... werken slecht samen en er is een onprettige sfeer: allemaal factoren die leiden tot werkstress. Prestatiebeloning samenwerken ... het beste past bij de achterban. Het gaat er dan niet om wat gebruikelijk is in de organisatie. Meedenken bottom-up ...