Zoekresultaten
11 - 20 van de 15957 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 2 bevoegdheden or rondom informatie 21 ongevraagd
commissie Het informatierecht van de OR is vastgelegd in artikel 31 van de Wet op de ... kent zowel passieve als actieve informatieverstrekking. 2.1.1 Passief informatierecht Passief houdt in dat uw bestuurder vanuit ...
bezwaar maken Actief informatierecht stelt uw OR in staat om specifieke informatie op te vragen bij ... brengt dit vaak de nodige discussie met zich mee. 2.6 Actief informatierecht ...
... de Wet op de ondernemingsraden staat welke bevoegdheden een OR heeft en in welke situaties. Veel raden concentreren zich daarbij op het ... bespreken tijdens een overlegvergadering artikel 23 , lid 2 (overlegrecht, inclusief initiatiefrecht). Deze vergadering moet binnen twee ...
Net als de ondernemingsraad (OR) heeft de personeelsvertegenwoordiging (PVT) recht op informatie over haar organisatie. Het informatierecht van de PVT is wel beperkter dan dat van de OR. De PVT ...
OR-werk De werkgever moet in principe alle informatie geven waar de OR om ... van feitelijke informatie over de organisatie. Het informatierecht geldt altijd en is dus niet situatieafhankelijk. Dit houdt in ... informatierecht. Meer hierover lees je in paragraaf 6.2. Soms heeft de OR aan die informatie niet voldoende. Dan mag de raad om extra ...
... informatie moet u altijd ontvangen. Maar het staat uw OR natuurlijk altijd vrij om informatie op te vragen. Managementletter ... voor de OR interessant zijn om te weten. Niet onder het informatierecht Het accountantsverslag valt normaal gesproken niet onder ...
... hem, maar hij mag zijn besluit pas nemen nadat hij van de OR of PVT advies of instemming heeft gekregen. 1.4.1 Het adviesrecht De ... kan hij gebruikmaken van het initiatiefrecht. 1.4.2 Het instemmingsrecht Over sommige besluiten mag de OR of PVT het ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de rechten van de PVT wat beperkter zijn dan die van de OR, kunnen beide zich beroepen op het informatierecht. Daarmee is de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de rechten van de PVT wat beperkter zijn dan die van de OR, kunnen beide zich beroepen op het informatierecht. Daarmee is de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden ...
bedrijfsvoering De OR kan de taken op het terrein van het preventiebeleid natuurlijk alleen ... als de raad bij tijd en wijle volledige en correcte informatie krijgt van de werkgever. Hoewel de rechten van de PVT wat beperkter zijn dan die van de OR, kunnen beide zich beroepen op het informatierecht. Daarmee is de werkgever verplicht om de OR op gezette tijden ...