Zoekresultaten
11 - 20 van de 45116 resultaten voor: node or medezeggenschap invloed leefstijl bewaak balans tussen werk en prive 84 flexibel werken
... arbowetgeving De werkgever moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden die zijn aangepast aan de persoonlijke ... van werknemers. Dit is de zogeheten zorgplicht. Door flexibel werken – in welke vorm dan ook – toe te staan, komt de werkgever ...
eisen Je organisatie moet zorgen voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden, waarbij ook rekening wordt gehouden met de ... eigenschappen van werknemers. Dit is de zorgplicht. Door flexibel werken toe te staan, kom je werknemers tegemoet. Zo kun je ...
... hoort een flexibele werkplanning. 2.4.1 De juiste balans vinden gemakkelijker in bochten wringen Het grootste ... voor de meest flexibele vorm: zelfroosteren. Hoe groter de invloed van werknemers op hun eigen werkrooster, hoe meer organisatietalent en ...
... voor hun gezin of voor mantelzorg. Of ze willen naast hun werk een opleiding volgen of vrijwilligerswerk gaan doen. Dit is precies één ... houden aan de voorwaarden die de wet stelt. Het is aan uw OR om uw bestuurder te motiveren om zich aan de wettelijke regels te houden. ...
arbeidsplaats OR aanpassing arbeidsplaats De Wet flexibel werken bepaalt dat ... met tien werknemers of meer. In een cao of regeling tussen de werkgever en ondernemingsraad (OR) kan wel van de wettelijke bepalingen worden afgeweken. ...
... Het privéleven van werknemers kan een enorme invloed hebben op de mate waarin ze werkdruk en -stress ervaren. Terwijl de ... thuis. Maar soms duurt een privéprobleem zo lang dat de balans tussen werk en privé volledig zoek is. Privéprobleem op het ...
... werkplek voor nieuw talent, dat waarde hecht aan een goede balans tussen werk en privé . En dat talent kan nodig zijn als een organisatie wil ...
... 60% van de werknemers levert dit een betere werk-privé balans op, voor 34% een hogere productiviteit en 26% hoopt zo files te vermijden. Voor- en nadelen flexibel werken Met uw OR houdt u in de gaten wat de werknemers willen op het gebied van Het Nieuwe ...
... onder het vitaliteitsbeleid. Het bevorderen van een gezonde leefstijl is een onderdeel van preventie. BRAVO duurzame ... en ontspanning. Ieder van deze leefstijlfactoren heeft invloed op de vitaliteit en daarmee op de duurzame inzetbaarheid van ... het goed opgeleid zijn voor het werk of een goede match tussen de werknemer en zijn werk. Organisaties zien de effecten van een ...
... zelf kiezen Werknemers vinden de balans tussen werk en privé steeds belangrijker bij de keuze voor een bepaalde ... bonus studiekostenvergoeding 2.3 Invloed van werknemers ...