Zoekresultaten
11 - 20 van de 28365 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie spelregels ontslag 43 werknemers individueel ontslaan
De ondernemingsraad (OR) van de Vrije Universiteit Amsterdam is verontrust door berichten van werknemers over een reorganisatie bij de faculteit Religie en Theologie. De faculteit heeft een ... en legt het reorganisatieplan voor aan de OR. Veel met ontslag bedreigde werknemers bijna met pensioen De OR heeft berichten van ...
... opgenomen: de toekomstige keuzemogelijkheden van werknemers; de mogelijke fiscale en andere inkomensgerelateerde gevolgen ...
... (WOR) verplicht de bestuurder om de ondernemingsraad (OR) om advies te vragen bij een aantal belangrijke voorgenomen besluiten. De OR ... enkele werknemers wil overplaatsen, maar als bij een reorganisatie hele afdelingen moeten verhuizen of zelfs helemaal verdwijnen ...
... is weer op het niveau van vóór de coronacrisis. Voor de OR is deze ontwikkeling een signaal om eventuele veranderingen binnen de eigen ... kunnen dus duiden op grotere veranderingen zoals een reorganisatie, eventueel gecombineerd met een ontslagronde. Voor de OR is het ...
... Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Dat instemmingsrecht geldt voor het vaststellen, wijzigen ... van verschillende soorten regelingen voor een groep of alle werknemers. Hoe werkt het instemmingsrecht precies? Artikel 27 WOR ...
... de verkiezingen centraal. Zo staat in artikel 9 WOR dat OR-leden worden gekozen via een geheime schriftelijke stemming. Hoe deze ... ambitie Artikel 9 WOR geeft aan dat werknemers de OR-leden kiezen aan de hand van één of meer kandidatenlijsten. ... extra belasting is voor uw OR en uw bestuurder. 2.1 Spelregels OR-verkiezingen ...
... werknemers de schrik om het hart als ze horen dat er een reorganisatie op komst is. Bij een reorganisatie denken de meeste werknemers ... hij deze stap wil zetten. Vroegtijdige betrokkenheid van de OR is essentieel, want zo heeft de bestuurder het meest aan uw advies. Wees ...
... dit niet op zijn beloop laten, maar actie ondernemen. Ook uw OR kan hem waarschuwen. Interne en externe oorzaken wetgeving Zowel interne als externe factoren kunnen een reorganisatie noodzakelijk maken. Denk aan het financiële beleid (intern) of ...
... regelmatig te laat komt op het werk, mag u niet zomaar ontslaan. Een slaapstoornis is namelijk een ziekte en tijdens ziekte van een ... van de arbeidsovereenkomst. Dringende redenen voor ontslag Volgens de werkgever waren er – ondanks het opzegverbod bij ...
Bij een reorganisatie kunnen de ondernemingsraad (OR) en vakbond veel winst behalen ... en de vakbond moet op grond van de Wet melding collectief ontslag met de directie onderhandelen over een goed sociaal plan. Nauw ...