Zoekresultaten
11 - 20 van de 42505 resultaten voor: node organisatie leidinggeven berekeningen salarisadministratie verzuim en verlof
... kan laten liggen. Juist in de grote organisaties ligt het verzuim vaak hoger dan gemiddeld. Kijk dus op welke punten uw OR het arbobeleid ... is voor een deel afhankelijk van de grootte van de organisatie. In de tabel hieronder ziet u hoe het ziekteverzuimpercentage ...
... een sleutelpositie bij het voorkómen en terugdringen van verzuim. Ook het hogere management heeft een grote verantwoordelijkheid: zorgen ... wél kan uitvoeren. Cursus coach Heeft uw organisatie leidinggevenden een cursus ‘verzuimgesprekken voeren’ laten ...
... zijn twee factoren van belang: de duur van het dienstverband en het loon van de werknemer. Eerder kregen 50-plussers en werknemers die ... ontvangt, die afhankelijk is van de omzet of winst van de organisatie, moet je bij de berekening uitgaan van 1/12 deel van het totaal ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... zijn zij op de hoogte van de dagelijkse werkomstandigheden en mogelijke klachten van hun medewerkers. Door hun ervaringen op de werkvloer ... bij. Een gezonde en veilige werkomgeving vermindert het verzuim en heeft een positieve invloed op de werksfeer. En dit verhoogt ...
... recht op hebben. Dit is een kwestie van goed werkgeverschap en u kunt er (onterechte) ziekmeldingen mee voorkomen. Werknemers kunnen een ... aanvullende regelingen en verlofvormen vermelden die uw organisatie hanteert. 2.3.2 Verlof niet toestaan onderhandeling ...
bijzonder verlof cao Voor het overlijden van naaste familie krijgt de werknemer calamiteiten- en andere kort verzuimverlof. De werknemer krijgt zijn loon volledig ... zijn gemaakt in de cao of in de arbeidsovereenkomst. Uw organisatie kan zelf invulling geven aan het verlof. Als arboprofessional is ...
... rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... functionerende manager kan voor veel frustraties, spanningen en misverstanden zorgen op de werkvloer. Dat komt de sfeer niet ten goede. Op ... Feedback geven en ontvangen Merkt u dat er binnen uw organisatie veel frustraties zijn en ergernissen onuitgesproken blijven, maak ... met het geven en ontvangen van feedback. Feedback kan verzuim verlagen ...
... bij specifieke situaties. Of uw onderneming tijdens het verlof een loondoorbetalingsverplichting heeft, hangt van het betreffende ... arbeidsovereenkomst dat hij heeft – vast of flexibel – en of hij bijvoorbeeld nog in zijn proeftijd zit: calamiteiten- en ander ...