Zoekresultaten
11 - 20 van de 23711 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 9 virtuele teams 94 randvoorwaarden goed functioneren
... factoren van belang. Het vereist een directe stijl van leidinggeven van u, directe communicatie, zelfsturing van zowel het team als de ... zich overal mee te bemoeien, maar de lijnen in een Belgische organisatie zijn vaak veel strakker en duidelijker. Het gevolg is dat er in ...
... is het belangrijk dat het systeem aan de volgende randvoorwaarden voldoet: Het moet betrouwbaar zijn: als verschillende ... zijn: het moet zijn aan te passen aan de eigen branche of organisatie, maar ook kunnen inspelen op maatschappelijke of technologische ...
... u ook het team tot verandering aanzet. Leervermogen van teams kennis Daarom is het voor u belangrijk om te analyseren hoe ... om uw collega’s aan het roer te zetten. En daar heeft de organisatie ook baat bij; zo maakt u optimaal gebruik van de kennis van het ...
... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ... principes: een team of afdeling werkt samen met andere teams of afdelingen. De leidinggevende maakt deel uit van een team. ...
... onmisbaar. Het is belangrijk dat coaching is ingebed in de organisatie. Op basis van die steun vanuit de hele organisatie kunt u de andere ... toegepast, bijvoorbeeld door organisatiebreed coachend leidinggeven in te voeren. tijd en geld Het helpt beslist als u de ...
... UWV had ingediend voor een medewerkster. De vrouw zou niet functioneren in een groot team en kon ook niet goed samenwerken. De medewerkster werkte bij UWV in een groot team. Haar ...
... kan het zinvol zijn om van een groep medewerkers meerdere teams te vormen. Dit kan leiden tot een efficiëntere verdeling van het werk en ... teams zijn: Elk team specialiseert zich, zoals bij een organisatie die het werk verdeelt onder een afdeling Communicatie, een afdeling ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En dat gaat altijd gepaard met randvoorwaarden (wat is nodig om succesvol te veranderen) en risico’s (waar ...
... wel en wat niet kan, en wat er van hem wordt verwacht. Veel teams doorlopen een aantal stadia, voordat de teamleden effectief met elkaar ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...
... wel en wat niet kan, en wat er van hem wordt verwacht. Veel teams doorlopen een aantal stadia voordat de teamleden effectief met elkaar ... onderstaande vijf stappen bevat. Het is een model: iedere organisatie is anders en dus zijn ook de teamprocessen verschillend. ...