Zoekresultaten
11 - 20 van de 22766 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 2 zinsbouw 24 doel
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... Aan de hand van rapportage geven alle spelers in de organisatie – management en medewerkers − rekenschap van hun activiteiten ... Belastingdienst, overheden, banken en stakeholders. 1.2 Het doel van rapporteren ...
... doel (besteding). Hij ruilt het één in voor het ander. 2.3.1 Vakantiedagen kopen of verkopen vakantiedagen De meest ... over het leasebudget of de kilometervergoeding, stelt uw organisatie een bedrag beschikbaar waarmee de werknemer zelfstandig keuzes kan ...
... haalbaar zijn binnen de mogelijkheden van de werknemer en de organisatie – en binnen de grenzen van een POP – is het zaak om die ... meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdgebonden. 4.2.1 Specifiek heel concreet Een doel specifiek omschrijven ...
... gaat u immers met een groep mensen aan de slag om een doel te bereiken. Afhankelijk van dit doel, kiest u daar de meest geschikte werkvorm voor: Wilt u bereiken dat ... vergaderen in de romp van uw gesprek ook aan bod. 9.2 Doel ...
... naar de financiële administratie voldoende. 1.2 Doel ...
... Elke onbelaste vergoeding of verstrekking kan een doel zijn in een cafetariaregeling. Dat biedt behoorlijk wat mogelijkheden: ... voor geldt, kunnen namelijk per definitie als fiscaal handig doel dienen. Geldt er voor een vergoeding of verstrekking geen vrijstelling, ... hoe en wanneer hij dit geniet: het keuzeloon. 1.2 Doelen ...
... bij goede onderlinge samenwerking. Ze hebben een gezamenlijk doel. Dit geldt zéker bij het tegengaan van werkstress. Praktijk ... ze gebruiken om te bepalen of het risico op werkstress in de organisatie hoog of laag is. Dit kan een wettelijke norm zijn, maar ook een ... zelf een norm bepalen, uiteraard in overleg met de OR. 2.2 Gezamenlijk doel ...
oplossen eerste stap aangifte Het doel van de vertrouwenspersoon is om de negatieve gevolgen van ongewenst gedrag binnen uw organisatie te verminderen en waar nodig dit gedrag te helpen oplossen. Een ...
... helpen bij de beschrijving van het doel van een team. 2.1.1 De context waarom Het eerste aandachtspunt bij het opzetten ... De afdeling Inkoop van Doorzon is opgericht toen de organisatie groeide en er behoefte ontstond aan één of meer personen die zich ...