Zoekresultaten
11 - 20 van de 13209 resultaten voor: onderneming salaris beloningen loon natura
... De bekendste vorm van loon is uiteraard loon in geld. Beloningen in natura en aanspraken zijn echter ook loon. En uitkeringen uit een ... in geld loon in geld Onder loon in geld vallen salaris, provisie, premie, gevarengeld, overwerkloon, tantièmes, gratificaties ...
... per se om betalingen aan werknemers in geld te gaan. Ook beloningen in natura vallen onder het fiscale loonbegrip, bijvoorbeeld een auto ... in de horecasector. Niet álles wat werknemers van uw onderneming ontvangen, geldt als loon. Vergoedingen van of verstrekkingen voor ...
... in Nederland bepaalt de functie(zwaarte) de hoogte van het loon. Dit wordt functiebeloning genoemd. De meeste beloningssystemen zijn ... onderscheiden. U kunt aansluiten bij het gemiddelde salaris van de markt of juist meer of minder betalen. Dit zal afhangen van het ...
... jaar een overzicht te bieden van alle lonen, inclusief de beloningen voor bestuurders. Geen instemmings- of adviesrecht Directies ... artikel 31d WOR al verplicht om de OR te informeren over de beloningen voor de bestuurders en de loonverschillen. De verplichting om het ...
... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ... draait het uiteindelijk om de primaire arbeidsvoorwaarde salaris. Dat is voor elke werknemer van groot belang, vandaar dat uw OR zich ...
... moeten verdienen. Bij zo’n beloning per stuk gaat het om loon dat wordt betaald voor de uitkomsten van de verrichte arbeid en dat dus ... meer toe). Voor gebruik van de stukloonnorm moet uw onderneming schriftelijk met de werknemer overeenkomen dat hij specifieke ...
Welk salaris u de nieuwe werknemer wilt geven, vergt het nodige denk- en uitzoekwerk. 8.2.1 Hoogte salaris wettelijke bepaling In principe is de hoogte van het loon iets waar u samen met de nieuwe werknemer afspraken over maakt. U bent ...
U mag de BTW op loon in natura alsmede voor spijzen en dranken die worden verstrekt aan personeel tegen ... 2008 bepaalde de Hoge Raad dat de aftrekuitsluiting voor loon in natura en voor spijzen en dranken die worden verstrekt aan personeel ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...
... werktijden de belangrijkste vorm van beloning vinden, naast loon in geld. Deze arbeidsvoorwaarde wordt op de voet gevolgd door scholings- ... 965 professionals via een enquête gevraagd naar de beloningen in hun organisatie. Dat heeft interessante resultaten opgeleverd. De ... kerstpakketten . Flexibele werktijden zijn na salaris het belangrijkst ...