Zoekresultaten
11 - 20 van de 12139 resultaten voor: onderneming salaris ontslag arbeidsrechtelijke aspecten 13 ontslag kantonrechter
ernstige situatie Uw onderneming kan een werknemer op elk moment op staande voet ontslaan als daar ... werknemer in stand houdt. eindigt per direct Bij ontslag op staande voet eindigt de arbeidsovereenkomst per direct. Hierbij ... verder geen ontslagvergunning van UWV of ontbinding via de kantonrechter nodig en de opzegverboden gelden ook niet. Verder heeft u niet ...
... is opgenomen. Afhankelijk van de reden van het ontslag, moet de werkgever ook eerst naar UWV of de kantonrechter stappen om ... weer kan inzetten. Door werknemers te detacheren, houdt een onderneming hen in dienst. Dit betekent dan uiteraard wel dat hun loon moet ...
... In het eerste geval laat u een serieuze fraudeur zelf ontslag nemen en spreekt u met hem af dat hij de schade zal vergoeden. Dit ... Aard van de fraude straffen De sanctie die uw onderneming gaat opleggen, hangt af van de aard van de fraude. Het is niet ...
... in natura De dagelijkse leiding van de onderneming ligt in handen van de bestuurders. Begint u in uw eentje een bv, ... is de bv in principe aansprakelijk voor schulden die de onderneming maakt. Behalve bij het te laat of niet deponeren van de ... zijn: Arbeidsovereenkomst: Hierin is het salaris van de directeur-grootaandeelhouder (dga) vastgelegd. ...
... dat de man het bericht had gelezen en daarmee was het ontslag rechtsgeldig. De werknemer kon uit het bericht namelijk concluderen dat ...
... stuurde vervolgens een brief met de bevestiging van het ontslag naar de werkneemster. Een paar dagen daarna liet de werkneemster in een ... bij de werkgever. Ze eiste daarom doorbetaling van haar salaris. Onderzoeksplicht bij ontslag De rechter wees de werkgever op ...
... natuurlijk sowieso recht op uitbetaling van zijn salaris over de laatste periode van het dienstverband. Uitbetaling van ... kostendeclaraties; een openstaande lening bij uw onderneming (het kan zijn dat de werknemer (het restant van) de lening nog ... recht op heeft, moet u opletten welk vakantiejaar uw onderneming aanhoudt. Is dat bijvoorbeeld van januari tot en met december met ...
... van salarissen, kan dit aardig duur uitpakken. Ook na ontslag op staande voet. U heeft als financial zeker wat uit te leggen als u ... zijn ex-werknemer enkele malen om het onterecht ontvangen salaris terug te betalen. De man had daar geen zin in. Hij was het niet ...
... hij zijn werkgever beledigde op Facebook. Volgens de kantonrechter in Arnhem valt een grove belediging over een werkgever op ... een werknemer aan zijn leidinggevende een voorschot op zijn salaris gevraagd. Dat verzoek werd echter afgewezen. De werknemer gedroeg zich ... Arnhem, 19 maart 2012, LJN: BV9483 Ontslag voor beledigen werkgever via Facebook ...
... kantonrechter hoeft. Is de werknemer het niet eens met zijn ontslag, dan kan hij dit voor de kantonrechter aanvechten. De partijen willen ... per 2014 gedeeltelijk op werkgevers willen afschuiven. Uw onderneming betaalt dan voor ontslagen werknemers per dienstjaar één maand WW ...