Zoekresultaten
11 - 20 van de 36220 resultaten voor: or medezeggenschap medezeggenschapsthemas personeelsbeleid werknemers aannemen en participatiewet
De gevleugelde uitspraak luidt dat het voor werknemers bij familiebedrijven voelt als 'één grote familie'. Maar hoewel ... die zo veel mogelijk winst willen zien. Vergelijking personeelsbeleid Dat laatste beeld is nu getoetst door onderzoekers van het ...
... is het verstandig om een verband te leggen tussen het personeelsbeleid van de onderneming en de budgetten. Dit maakt het wel of niet ... beoordeling en beloning en anderzijds de budgetprestaties. Werknemers zijn immers deels afhankelijk van factoren waar ze zelf geen invloed ...
preventief Goed levensfasebewust personeelsbeleid heeft verschillende aspecten. Het moet voorkómen dat medewerkers vastlopen, zich terugtrekken en gedemotiveerd raken. Mocht dit toch gebeuren, dan moeten er middelen zijn ... meer te verzilveren valt. Aan de andere kant denken oudere werknemers mogelijk dat scholing niet meer zo veel zin heeft, terwijl dit juist ...
... over het plan om een quotum in te voeren voor het aannemen van werknemers met een arbeidshandicap. In een brief aan de Tweede Kamer heeft ...
optimaal Levensfasebewust personeelsbeleid is erop gericht om (personeels)instrumenten en het personeelsbeleid zo vorm te geven dat uw organisatie alle medewerkers ... employabiliteit tegen – de (duurzame) inzetbaarheid van werknemers. Dit zijn de mogelijkheden van de werknemer om flexibel te blijven, ...
In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) is het aantal OR-leden per organisatiegrootte vastgelegd. Zo telt een OR in een organisatie ... De OR kan daarom ook kiezen voor een alternatieve vorm van medezeggenschap: de netwerkende OR (NOR). In artikel 6 WOR staat het ...
ondernemingsraad De RI&E is vooral bedoeld om werknemers te beschermen tegen de gevaren van hun werk. De werkgever is ... eigen veiligheid. En dat gaat ver. Via de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) hebben werknemers rechtstreeks ...
klimaat In uw nieuwe aanpak stimuleert uw OR dat uw organisatie zich snel kan aanpassen. Dat proces gaat sneller als uw ... Omdat leren uw focus is, heet de nieuwe aanpak ‘de lerende medezeggenschap’. In hoofdstuk 3: de start van het adviestraject ...
... klaar, mede dankzij de globalisering en kenniseconomie. Medezeggenschap inrichten op basis van strijd is daarom niet meer effectief. Om ... drie doelen en welke handvatten u nodig heeft om dat voor uw OR te regelen. 1.3 Nieuwe uitdagingen voor medezeggenschap ...
... in dienst nemen. Om werkgevers te helpen deze werknemers te vinden, is er vanaf 18 november 2016 de ‘kandidatenverkenner ... Staatsecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid introduceert vandaag een systeem waarmee werkgevers makkelijker arbeidsbeperkte werknemers kunnen vinden. De ‘kandidatenverkenner banenafspraak’ van UWV ...