Zoekresultaten
11 - 20 van de 17693 resultaten voor: organisatie non profit conflicthantering conflicten positief benutten 102 ideale omstandigheden
... optimaal te benutten: bijvoorbeeld als ambassadeur van de organisatie en als frisse wind op de afdeling of bij projecten. 4.3.1 ... Op die manier uiten ze hun mening ook op de werkvloer: zowel positief als negatief. Stimuleer dit gedrag vooral in de organisatie. Voor de ...
Om medewerkers in uw organisatie optimaal te beschermen tegen de risico’s van het werk, moet de RI&E altijd actueel zijn. Als de omstandigheden veranderen, moet u de RI&E dus opnieuw onder de loep nemen. ... dat nog lang niet altijd. Als u de risico’s in uw organisatie bekijkt, kan blijken dat er bepaalde procedures of omstandigheden ...
... geschikt. Om coaching met succes toe te passen in uw organisatie is het belangrijk om te weten wanneer het wel en wanneer het niet ... ontslag bij disfunctioneren ); draagvlak binnen de organisatie. Geschikte omstandigheden voor coaching ...
omstandigheden Gaat u in uw vrije tijd naar een golfclub, dan brengt dat ... Bedenk voor uzelf van welke mensen en situaties u in uw organisatie het meest kunt leren. Ga hierbij niet eenvoudig voor de ... effect ervan op uw omgeving (bijvoorbeeld het OR-werk, de organisatie, collega’s en noem maar op). Visualisatie is een goede ...
... delen en voorál het besef dat andere medewerkers en de organisatie er profijt van hebben, is in toenemende mate belangrijk. Doordat ... ruimte geeft, hoe meer ze in staat zijn om ook anderen in de organisatie zich verder te laten ontwikkelen en ontplooien. Een win-winsituatie ... en gedemotiveerd raken. 6.3 Optimaal benutten van medewerkers ...
... dan zal die motivatie echter snel weer afnemen. 7.4.1 Positief praten over problemen disfunctioneren probleemsituatie ... bijvoorbeeld geremd door een gebrek aan mogelijkheden in de organisatie, of door collega’s die niet bereid zijn bepaalde dingen voor hem ...
... (of een individu of twee groepen) binnen de grenzen van een organisatie tegenover elkaar staan. De één ervaart dat de andere partij hem ... en een lage samenwerking kenmerkt een forcerende stijl van conflicthantering. Die situatie komt vaker voor bij verticale conflicten. ...
... voor jeugdzorg ging akkoord met een nieuwe locatie voor de organisatie. Op deze locatie konden de drie vestigingen van de organisatie ... de organisatie als geheel, dan kan dit op den duur ook tot conflicten leiden. Het is voor de raad vaak moeilijk om in de gaten te houden ...
... gaat met pensioen, iemand is langdurig arbeidsongeschikt, de organisatie groeit of een werknemer neemt ontslag. Bij het werven en selecteren ... waardevolle toevoeging van het team te zijn. Wees de ideale organisatie voor kandidaten aantrekkelijk salaris ...
... Bovenstaande zaken kunt u eens nalopen. Is er binnen uw organisatie voldoende mogelijkheid voor de werknemers om even bij elkaar te ... bij elkaar zitten zodat ze anderen niet hinderen. De ideale werkplek volgens werknemers ...