Zoekresultaten
11 - 20 van de 8991 resultaten voor: personeel arbo arbeidstijdenbeleid bijzondere groepen medewerkers groepen medewerkers afwijkende
Er zijn meerdere manieren om medewerkers in deze fase optimaal te benutten: bijvoorbeeld als ambassadeur van ... van de organisatie kritisch klankbord Medewerkers uit de oriëntatiefase kunnen een mix zijn van kritisch klankbord ... dus juist voor veel verschillende projecten, taken en groepen in. Dit helpt om ze bij de organisatie te betrekken en te boeien. ...
... werken maakt u onderscheid tussen de verschillende typen medewerkers die aanwezig zijn binnen uw team. En ieder type vraagt van u om een ... Onderscheiden Er zijn vier verschillende typen hybride medewerkers te onderscheiden. 4.1.1 De kantoortijger heilig ...
aansturen Medewerkers zijn er in net zo veel soorten als er mensen zijn: iedereen is ... verschil tussen prestatie en bekwaamheid goed in de gaten. Medewerkers die niet goed presteren, kunnen ook gedemotiveerd raken of zijn. ... eigen inzicht uit te voeren. In extreme gevallen voelen uw medewerkers zich gewantrouwd als u steeds over hun schouder meekijkt. Ook ...
Nu er tekenen van economisch herstel zijn, gaan medewerkers ook weer nadenken over hun loopbaanwensen. Van de jonge medewerkers in loondienst is maar liefst 67% van plan om binnen een jaar op ...
... en tot één van de volgende specifiek benoemde groepen behoren: ambtenaren die het Koninkrijk der Nederlanden ... vanuit Nederland bij een post werken. 7.1 Groepen werknemers ...
... kennis op een effectieve manier delen met de rest van de medewerkers. Geef hierbij ook gelegenheid tot het stellen van vragen zodat er interactie ontstaat. Geef oudere medewerkers uitdagende projecten en laat jongeren daarin meedraaien. Wijs ...
Medewerkers die zichzelf willen ontwikkelen en daarvoor de ruimte en ... moeten het ontwikkelen wel faciliteren. Als medewerkers de wens hebben om competenter te worden, duidt dat op een hoog welbevinden, zelfs als er ontslag boven hun hoofd hangt. Om medewerkers die zich willen ontwikkelen tegemoet te komen, is het ...
Medewerkers die langdurig thuiszitten met psychische problemen hebben er baat ... werk te gaan. Werk is minder belastend voor psychisch zieke medewerkers dan veel werkgevers denken. Hierdoor profiteren ze namelijk ook van ... werkgevers en hulpverleners meer doen om psychisch zieke medewerkers sneller en duurzaam aan het werk te krijgen: Werkgevers ...
... voor iedereen, maar noemt daarnaast een aantal kwetsbare groepen waarvoor aanvullende regels gelden. Dat zijn onder andere jongeren, ...
... Lang niet alle werkgevers nemen adequate maatregelen om hun personeel hiertegen te beschermen, zegt Cintea . Zo maakte ook de ... Uw werkgever is er uiteindelijk verantwoordelijk voor dat de medewerkers beschermd worden tegen allerlei soorten arbeidsbelasting. Uit een ...