Zoekresultaten
11 - 20 van de 9642 resultaten voor: personeel arbo ontslag bijzondere situaties
Beslist een rechter dat een ontslag kennelijk onredelijk was, dan zal hij de toegekende ontslagvergoeding baseren op de schade van de werknemer op het moment van ontslag. Tegen de tijd dat de rechter uitspraak doet kan die situatie ... Wel kan de rechter gebeurtenissen die ten tijde van het ontslag al te voorzien waren meenemen in zijn uitspraak. Een recente zaak ...
... brief dus niet ondertekenen als bedrijfsarts. 6.5.1 Bijzondere gegevens gezondheid Gezondheidsgegevens vallen onder de AVG in de categorie bijzondere persoonsgegevens en die mag u alleen verwerken als er een ... én fiscale en bedrijfsgegevens. 6.5 Arbo- en bedrijfsartsen en weggooien ...
Werknemers kunnen bij ernstige, onvoorziene of zeer bijzondere persoonlijke omstandigheden aanspraak maken op calamiteiten- en ... omstandigheden’. Hieronder vallen in elk geval de volgende situaties: de bevalling van de echtgenote, geregistreerde partner of ...
... dat er grotere consequenties aan kunnen hangen, bijvoorbeeld ontslag, een depressie of een burn-out. Zo ontstaat een situatie waarin er een ...
... rouw ontstaat niet alleen na een overlijden. Er zijn andere situaties van verlies waardoor iemand kan rouwen. Verlies van spullen ... het omgaan met verdriet en tegenslagen. Werk ontslag Het verlies van een baan kan grote impact hebben, vooral als het ...
... en afspraken die goed worden nageleefd; gevaarlijke situaties en bijna ongevallen die worden gemeld om ervan te leren; voldoen ... bij ongevallen, maar ook bij bijna-ongevallen en gevaarlijke situaties die tot een ongeval kunnen leiden. Bedenk met elkaar concrete ... de preventiemedewerker. 4.3 Argumenten om aan arbo te doen ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...
... geval een ‘ongeoorloofde inbreuk’ op de privacy van het personeel. Vingerafdruk is bijzonder persoonsgegeven De werkgever had ... vingerafdruk een biometrisch gegeven is. Dit valt onder de bijzondere persoonsgegevens, die de werkgever op basis van de Algemene ...
... sowieso minimaal. U moet dus eerst vaststellen voor welke situaties en problemen coaching echt nut heeft. Niet iedere situatie is ... echte ontwikkelingsresultaten op. indekken ontslag Daarnaast wordt coaching met enige regelmaat door organisaties ...
... ook in overleg met de vakbond. Is er sprake van collectief ontslag, dan is de kans groot dat zij ook aan de slag gaan met het sociaal ...